Если вы мать, воспитывающая ребенка в одиночку, является одной из незащищенных категорий населения, с социальной точки зрения, – и вправе рассчитывать на льготы от государства.
Для женщин, обладающих статусом одинокой матери и проходящих военную службу по контракту, такие меры поддержки регулируются не только специальными законами, относящимися к военнослужащим, но и правовыми гражданскими нормами.
👩👦 Послабления на работе
Привлечение к определенным мероприятиям только с письменного согласия
Суть. Одинокая мать-военнослужащая, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, может быть привлечена к выполнению определенных обязанностей только со своего письменного согласия. К обязанностям, от которых женщина вправе отказаться, относятся:
- служебные командировки;
- сверхурочные работы;
- работы в ночное время;
- привлечение к работе в выходные и праздничные дни.
При этом она не может быть уволена со службы до достижения ее ребенком возраста 14 лет.
Основания:
- п. 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащего» №76-ФЗ;
- ч. 2 ст. 259 Трудового кодекса РФ.
Предоставление отпуска в удобное время по личному заявлению
Суть. Одинокая мать, проходящая военную службу по контракту, может подать рапорт на имя вышестоящего руководства о предоставлении ей отпуска в любое удобное для нее время. Действует это правило до момента, пока ребенок не достигнет возраста 14 лет.
Основание: пп. «д» п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ №1237 от 16 сентября 1999 года).
Запрет на назначение работ, связанных с переносом тяжестей
Суть. Женщина-военнослужащая не может быть привлечена к опасным и тяжелым работам, в том числе связанным с переносом тяжестей, превышающих предельно допустимые по закону нормы.
Основания:
- ч. 2 ст. 253 Трудового кодекса РФ;
- ч. 2 ст. 267 Устава Внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ №1495 от 10 ноября 2007 г.).
💰 Двойной налоговый вычет
Суть. Женщина, проходящая военную службу по контракту и воспитывающая ребенка до 18 лет одна, имеет право получать двойной налоговый вычет.
Оформление его происходит по месту службы на основании поданного рапорта и прилагаемого пакета документов: свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей, справки о доходах и налогах за последние 3 месяца (вместо существовавшей ранее справки 2-НДФЛ). Если обстоятельства, позволяющие получать такой вычет, не изменились, то подавать заявление-рапорт повторно не нужно – налоговый вычет будет предоставляться автоматически каждый год.
Основание: пп. 4 п.1 ст. 218 Налогового кодекса РФ.
