Единственный и самый популярный формат отношений в семье между мужем и женой, закладываемый нам обществом, партнерский. Т.е. муж и жена партнеры. Жена выполняет те же функции, что и мужчина. В первую очередь это касается работы. Женщина отдает работе столько же времени, сколько мужчина.
Это тот формат, который упорно форсится самими женщинами в большинстве своем. Нужно работать, развивать карьеру, быть независимой. Но до многих не доходит, что такая модель отношений имеет вполне очевидные недостатки.
А если он уйдет? Так потратьте время на то, что бы понять, с кем вы общаетесь.
А если он заболеет? Так для этого подушки безопасности создаются.
А если он ласты склеит? Строить отношения с мыслью о смерти супруга - прекрасно! Вы должны быть готовы! Просто из той же оперы: вас могут на улице прессануть гопники? Как готовитесь? Рукопашный бой изучаете? А ногу сломать можете? Костыли на всякий случай в чулане стоят? Т.е. это аргумент из этой области. Умирают люди? Да. Иногда внезапно. Часто это происходит? Нет. Поэтому это форс мажор. Странно из-за этого менять генеральный план.
Вообще говоря, кто это решил, что такая модель верная?
То есть, если ваши родители так жили, с чего вы решили, что вы должны жить так же? Это было ваше решение?
Понятно, что если женщина не имеет семью, то путь ее карьерной реализации вполне естественен. Она должна себя содержать. А что меняется, когда женщина выходит замуж?
На нее вдруг падают новые обязанности. При чем, деление обязанностей в семье на мужские и женские, всем понятно. То есть банально готовить, стирать, вообще следить за порядком в доме должен кто? Основной контроль на детей на ком? А решать вопросы исправности техники, ремонта, общего планирования и обеспечения должен кто?
Вопрос: может ли мужчина выполнять эти обязанности? Например, приготовить поесть? Конечно, может. И точно так же мужчина может помочь женщине с другими вопросами. Но главный вопрос другой: а должен ли он это делать? Нет. Просто потому, что такая деятельность стопорит его, и не дает реализовывать свои мужские качества. Проще говоря, угнетает.
Результат этого - конфликты, когда женщина приходит с работы, и хочет дома сама найти жену, которая бы все эти проблемы решила. Но ее там нет, поэтому летит это все в сторону мужа. А тот будет возмущаться, и вполне искренне не понимать сути претензий. В особо запущенных случаях задаваться вопросом, а зачем ему такая жена? И вообще, зачем ему такая жизнь, где он... кто?
Еще один важный момент, собственно, рождение ребенка. Каким бы партнером муж не был, он этого сделать не может. Но бюджет семейный до этого момента представлял складчину, а тут вдруг раз, и один человек должен кормить троих! Вот сюрприз! При том, что зарплата осталась одна и та же. Результат: шоковая терапия семейной экономики. С руганью, претензиями и слезами.
Дальше. Сколько это займет? Несколько лет. Потом еще не самые умные мужья своих жен пинком под зад принудительно назад на работу отправляют. Мол, пора закрывать дыры в бюджете. Следствия тут два:
Во-первых, закрытие этих дыр происходит за счет будущего вашего ребенка. Вы же сами лишаете его внимания, заботы, что аукнется. По крайней мере, я не знаю ни одного ребенка, который бы при выборе остаться с мамой или пойти детский сад, отправился бы детский сад с большим удовольствием. Мои флеш беки из того нежного возраста ровно такие же. Отчасти тут помогают бабушки и няни. Но вариант, в котором ребенок любит больше бабушку, чем родную мать, странен. Не должна бабушка ее заменять. Полагаю, тут согласятся все. В особо запущенных случаях это вообще няня. Т.е. чужой человек.
Во-вторых, отсутствие женщины на работе, конечно же будет радостно встречено по окончании ее отпуска по уходу за ребенком коллегами. Они без нее организовали процесс, выстроили работу, а тут здрасьте, явилась! А если еще и должность какую занимала, на которую должна вернуться, а человек с нее текущий, соответственно, удалиться, то это несет мир и добро в рабочий процесс. При том, что время на возвращение трудовых навыков тоже требуется. Итог: в коллективе ее все ненавидят, реально способный сотрудник обиделся и ищет новую работу. Работодатель счастлив. И мама в стрессе. Сливать будет дома, ессно, мы иначе не умеем.
Вот именно из таких соображений я и держу в голове мысль, что я должен при необходимости перекрыть все финансовые потребности семьи. А женщина моя должна быть ориентирована в первую очередь на семью. Я не запрещаю ей самореализацию. Но все это, в свободное от семьи время.
А партнерские браки очень часто не выдерживают дистанции времени по описанным выше причинам. И вопрос детей в таких семьях стоит очень критично.
Но я не настаиваю. Ваша жизнь - ваш выбор и ваш путь. И часто это одинокий путь.
Такие дела.