На вопросы о корпоративной пенсионной системе РЖД отвечает первый заместитель генерального директора НПФ «Благосостояние» Максим Элик.
– Как сейчас оформляется получение железнодорожной пенсии?
Михаил В., 59 лет
– Железнодорожники могут получать негосударственную пенсию по «старому» пенсионному возрасту – с 55 лет женщины и с 60 лет мужчины. Отраслевая пенсия назначается участнику-вкладчику, который состоял в корпоративной пенсионной системе не менее пяти лет. Получение корпоративной пенсии начинается при завершении трудового пути, то есть увольнении из ОАО «РЖД». Однако в будущем при повторном трудоустройстве пенсионера выплата корпоративной пенсии не приостановится.
Также корпоративная пенсия может быть назначена в случае установления работнику инвалидности I или II группы. В таких обстоятельствах пенсия назначается участнику-вкладчику, даже если он состоял в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД» всего месяц.
Оформить корпоративную пенсию можно в отделе кадров по месту работы. Будущему пенсионеру при подаче заявления понадобятся паспорт и реквизиты своего счёта в банке, куда НПФ «Благосостояние» будет ежемесячно направлять негосударственную пенсию.
Часто корпоративная пенсия оформляется не по месту работы, а в филиале НПФ «Благосостояние». В подразделение фонда необходимо обращаться за назначением срочной пенсии, а также клиентам, которые уплачивали дополнительные личные взносы после увольнения из ОАО «РЖД». В фонд могут обратиться и те участники-вкладчики, которые уволились из ОАО «РЖД» до выхода на заслуженный отдых и при этом не имеют отраслевых наград. При визите в филиал помимо паспорта и банковских реквизитов нужно иметь свидетельство ИНН, СНИЛС и трудовую книжку. Работник филиала примет заявление на назначение выплат.
Вариантов получения пенсии несколько, их рекомендую заранее проанализировать и определиться. Пожизненную корпоративную пенсию железнодорожники получают на протяжении всей жизни, а срочную – в течение определённого периода, но не менее 10 лет. Есть ещё пенсия «по ступеньке». Минимальный срок выплат в этом случае составляет 10 лет для мужчин, 14 лет для женщин и делится на два одинаковых временных периода: сначала пенсия выплачивается в повышенном размере – 160% от рассчитанной ежемесячной суммы пожизненной корпоративной пенсии, а на втором этапе размер выплаты определяется, исходя из оставшихся на пенсионном счёте средств. Важный момент: срочная пенсия наследуется, пожизненная, как правило, нет.
Выплачивается корпоративная пенсия ежемесячно, по графику, который публикуется на сайте фонда. Добавлю, что в прошлом году отраслевую пенсию начали получать 11,8 тыс. бывших работников РЖД, а всего ежемесячные выплаты в НПФ «Благосостояние» получают более 400 тыс. пенсионеров.