Коммуникативность, способность к выстраиванию дипломатических отношений, формирование командных и публичных навыков – сегодня это крайне важно. Для медицинского работника «гибкие» или «мягкие» навыки настолько же необходимы, как и hard skills.
КАКИМИ БЫВАЮТ НАВЫКИ?
В профессиональной среде выделяют 2 типа навыков:
- Hard skills – «твердые» техничесике навыки, которые можно продемонстрировать.
- Soft skills – «гибкие» или «мягкие» навыки, проявление которых сложно отследить, проверить и наглядно продемонстрировать (коммуникативные и управленческие навыки).
Вклад hard skills в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как soft skills определяют оставшиеся 85% – таковы результаты исследования Гарвардского Университета и Стенфордского Исследовательского Института. Конечно, для отдельных профессий эти цифры могут меняться, как в нашем случае с медициной.
НАСКОЛЬКО «МЯГКИЕ» НАВЫКИ ВАЖНЫ ДЛЯ ВРАЧЕЙ?
Ряд врачебных специальностей – публичные, поэтому важно презентовать себя и свои идеи, выстраивать отношения с обучающимися (ординаторами, курсантами), родственниками, пациентами, социальными партнерами.
«Мягкие» навыки – это набор личностных характеристик. Они повышают эффективность взаимодействия с другими людьми в рабочем пространстве и эффективность работы. Востребованность на рынке труда во многом зависит от степени развития soft skills. Об этом говорят и преподаватели медицинских вузов.
По специальности «лечебное дело» формирование нетехнических навыков в рамках общекультурных компетенций происходит на 115 дисциплинах, а в рамках общепрофессиональных компетенций – на 94.
Максимально важно постоянно развивать способности к коммуникации, лидерству, кооперации, выстраиванию отношений, формированию командных, публичных навыков, умений презентовать свои идеи, принятию решений.
КАК ЭФФЕКТИВНО РАЗВИВАТЬ «МЯГКИЕ» НАВЫКИ?
Наша команда подготовила для вас цикл статей, в которых мы расскажем, какие инструменты помогут вам достигнуть большего результата и приобрести те самые «мягкие» навыки. Сегодня мы познакомим вас с общими правилами работы в этом направлении.
КАК ЧИТАТЬ КНИГИ И СТАТЬИ?
Старайтесь прочесть книгу быстро: за 10-14 дней. Неинтересные главы ЛУЧШЕ пропускайте, но не откладывайте продолжение чтения на долгое время – вы упустите основные идеи. Чтение более двух книг одновременно, к сожалению, рассеивает ваше внимание и не является полезным.
Читайте «с карандашом». Если вы читаете бумажную версию – обязательно делайте пометки маркером, карандашом или цветными закладками. Это позволит вам при необходимости быстро найти интересные идеи.
Если книга дает конкретные советы и рекомендации по изменению/улучшению ситуации, – выберите один конкретный совет и в течение трех недель следуйте ему. Если он вам не подходит и усложняет ситуацию, просто откажитесь от него. Если совет окажется полезным и подходящим, после прочтения книги у вас будет новый навык или полезная привычка.
После прочтения книги расскажите об основных двух-трех идеях как минимум четыре-пять раз. Это позволит вам легко усвоить и запомнить главное. проблема саморазвития взрослого человека в том, что мы перестаем что-либо заучивать, закончив учебное заведение. нет никаких других способов запомнить информацию, кроме как заучивать и повторять. не забывайте об этом!
Через шесть-восемь месяцев вновь откройте книгу с вашими пометками и еще раз перечитайте то, что вы пометили.
Продолжение статьи читайте на Медицинском маркетплейсе Medplace.pro...