В соответствии с требованиями Положения Банка России № 465-П от 15 апреля 2015 года (далее Положение) в кредитных организациях необходимо вести учет краткосрочных обязательств по накапливаемым отпускам. Требования Положения реализованы в отраслевом решении «Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитного учреждения» (сертификат «1С-Совместимо»). В данной статье рассмотрим реализацию Положения Банка России № 465-П от 15 апреля 2015 года в данном отраслевом решении. Расчет обязательств по отпуску может выполняться ежемесячно либо ежеквартально. Предположим следующие исходные данные для расчета вознаграждения по накапливаемым отпускам: В компании «Инвест Банк» учет краткосрочных обязательств выполняется ежемесячно. Сотрудник Иванова Ольга Алексеевна была принята в компанию 10.03.2020г. с окладом 50 000 руб., и ей назначен отпуск в 28 календарных дней в год. В марте необходимо выполнить расчет обязательства по отпуску. При расчете обязательств по отпуску учитывается фактически заработ
Учет краткосрочных вознаграждений по накапливаемым отпускам
17 марта 202217 мар 2022
2
2 мин