Юбилей компании можно отметить разными способами: собрать на банкет высшее руководство, раздать работникам сувениры и памятные подарки или сделать массовый праздник для всех сотрудников или клиентов.
Мы подробно остановимся на третьем варианте, так как данный формат позволяет максимально широко и оригинально заявить о таком событии.
Итак, как можно отметить юбилей компании:
Устроить День семьи на базе отдыха или на территории предприятия.
Организовать угощение, анимацию и аттракционы для детей работников, поставить фотозону, выступление артистов и т.д.
Провести спортивное состязание - к примеру, марафон среди работников компании.
Это может быть забег, лыжная гонка, велотур, мини-футбольный или волейбольный турнир и др. спортивные соревнования. Не исключаем из списка и киберспорт. Но помимо выстраивания маршрута марафона и задействования судей, в мероприятие желательно включить звуковое обеспечение, работу ведущего, призовой фонд, пресс-волл, фотосъемку.
Экологическая акция
Основными атрибутами экологических мероприятий выступает посадка деревьев, уборка мусора, раздельный сбор отходов. Такие акции всегда находят положительный отзыв у общественности.
Городской фестиваль
Мастер-классы (Hand made), выступление известных артистов (или не очень известных), кухня под открытым небом, аквагрим, анимация - это те компоненты, которые уже стали классикой жанра.
Стилизованный праздник
В подобном формате всеми компонентами реализуется единая концепция мероприятия, которая так или иначе касается миссии и ценностей организации.
Например, весьма популярна тематика космоса, моря или воздухоплавания, что символизирует стремление компании к достижению небывалых высот, личностному и профессиональному росту сотрудников предприятия, общему романтичному настрою и стремлению к серьезным амбициям.
Стилизованный праздник может быть реализован в самых различных вариантах: летний тимбилдинг, фестиваль, праздничный welcome в офисе и т.д.
#hr-бренд #праздник #менеджмент #hr #событийный маркетинг