В эти непростые времена самое важное — объединяться, находить партнеров, привлекать единомышленников и сохранять команду.
Последнее особенно важно. И есть форматы мероприятий, которые этому напрямую способствуют.
Ведь в направлении корпоративной и социальной политики, HR, мотивации и обучения сотрудников — ивент-инструменты максимально эффективны.
➡️➡️➡️ Какие мероприятия помогут бизнесу поддержать сотрудников:
✅ Деловые форматы (круглые столы, мозговые штурмы и т.п.), где можно обсуждать насущные рабочие вопросы, находить на них новые ответы и делать это сообща
✅ Обучающие мероприятия (мастер-классы, семинары и т.п.) — прокачивать нужные компетенции и давать членам команды возможность переобучаться станет большой поддержкой в переходное время
✅ Тимбилдинги, спортивные соревнования — это лишь кажется, что не время развлекаться. На самом деле, отвлечься от насущных проблем и провести время в кругу коллег — это большая поддержка, которая сейчас нужна всем
✅ Семейные мероприятия — сотрудники с семьями могут ощущать себя наиболее уязвимыми и помогая им, вы тем самым проявите недюжинную заботу о команде. Такие вещи не забываются и становятся ключевыми факторами приверженности компании
___
Мы обязательно расскажем подробнее о каждом из форматов и предложим вам конкретные идеи по их реализации.
📌 Следите за нашими обновлениями и обращайтесь — за организацией событий любого из направлений на высоком профессиональном уровне.