Добрый день, служивые и гражданские! Сегодня хочу поделиться тонкостями службы во ФСИН, а точнее условиями отдела охраны.
Всем служащим во ФСИН известно, что в данном отделе неимоверная текучка, вечно на Avito.ru объявления мелькают о наборе сотрудников. Наверное, на хорошие должности не стали бы выкладывать агитации, просто потому что эти места давно были бы заняты. Тем более с такими заманчивыми условиями:
- выслуга год за полтора;
- достойная пенсия;
- хорошая заработная плата;
- бесплатное медицинское обслуживание;
- возможность профессионального карьерного роста;
- обеспечение форменным обмундированием
- отпуск в зависимости от выслуги (от 30 календарей+10 дней по новому Приказу);
- стабильный график 1/3;
- и прочие довольствия.
Выслуга-это, наверное, единственный мотивирующий бонус службы, который удерживает людей там. Приятно быть молодым пенсионером, найти себе работу после ухода из ФСИН и пенсию к тому же дополнительно получать. К слову, у младшего начальствующего состава по моему региону (Волгоград) она составляет около 12 000. Работая в отделе охраны, ты уже понимаешь, что ради пенсии там пахать и гробить здоровье не лучший вариант. Но об этом чуть позже.
Хорошая заработная плата-это не 100 000, как многие подумают, для Волгоградской области – это 28 000, а для Москвы, Питера – примерно 45 000. Естественно, в зависимости от звания, выслуги и прочих заслуг. Если приходится снимать себе жильё, то этих денег крайне мало, особенно для Москвы. Если в Волгограде можно снять квартиру за 15 000, то в Москве минимум 40 000 отдадите. В некоторых учреждениях предоставляется общежитие, но там ужаснейшие условия и постоянно же Вы в ней жить не будете, просто не выдержите, захочется когда-нибудь по-человечески существовать. Есть еще компенсация за поднаём жилья, но это как легенда. Кто-то говорит: «Вот у моей подруги друг и ему платят за поднаём», но никто этого друга никогда не видел. В кадрах говорят: «Забудьте, ребята, мы не в той стране живём».
Бесплатное медицинское обслуживание – было бы огромным достоинством службы, но не станет им. Собственная медико-санитарная часть ФСИН- это везде очереди, недовольные люди, записи, устаревшее оборудование и так далее, ну всё как положено для медицинских учреждений. Большое внимание уделю стоматологии. При трудоустройстве меня удивило, что вылечить зубы вне зависимости от сложности ситуации - бесплатно в наших ведомственных поликлиниках. С прекраснейшим графиком сутки через сутки и без выходных я прорываюсь в регистратуру, чтобы записаться. На что меня уговаривают прийти позже, наверное, когда зуб сам отвалиться. Ссылались на большую запись к стоматологу, примерно на 3 месяца вперед там было всё расписано. Я не удивлена этому факту, «на халяву» все хотят вылечить зубы, тем более, если бы всё было платно, то людям пришлось бы несколько зарплат выкладывать из кошелька, а тут за «спасибо». Конечно же, меня записали, спустя полчаса отговорок, к тому же я час туда ехала после отработанных суток и была очень агрессивно настроена. Спустя несколько месяцев я пришла и мне стоматолог сказал: «У Вас всё идеально! Даже лечить ничего не нужно! », но я настаивала, что чувствую дискомфорт и раздражение зуба определенного. По итогу врач меня уверил, что зря беспокоюсь и отпустил. Буквально через несколько дней началась неимоверная боль, зуб «ныл», отстаивать еще 3-месячную очередь у меня не было сил и возможности. Посетив частного стоматолога, выяснилось что мне аж 4 зуба нужно лечить. После этого случая я поняла почему в очереди к стоматологу были только новенькие сотрудники, потому что люди со стажем тоже однажды обожглись и больше туда не приходили.
Возможность профессионального карьерного роста – моя любимая тема. Никакого карьерного роста у Вас не будет, если у Вас нет связей. Во ФСИН 1 из 100 получает повышение за свои заслуги, остальным повезло, назовем это так. Тем более, если ты в отделе охраны, где вечно требуются сотрудники и некому стоять на постах, поэтому в чем смысл Вас повышать и отпускать на более престижную должность? Кто пахать будет? У начальства есть свои родственники и знакомые, поэтому зачем ему Вас продвигать?
Обеспечение обмундированием – да, есть такое. Выдают форму абсолютно бесплатно, мне даже полный комплект. Правда мне её пришлось всю перешивать, так как не единой вещи не было моего размера. Но это проблема многих сотрудников. Берцы пришлось покупать (2500 р. за летние, 4000р. за зимние), перешить бушлат весь ( 3000р.), подшив «палёвки» (1500), а также многое другое обошлось в копеечку.
Стабильный график – он действительно стабильный, только не 1/3, а 3/1. Вы можете себе представить какая это нагрузка ходить по трое суток без выходных? Но трое – это минимум. Когда я пошла на первые сутки, мне хотелось умереть и каждый раз я думала, что просто не выдержу этой нагрузки и где-нибудь упаду в обморок. Сейчас я уже «зомбировалась», но привыкнуть к этому невозможно. Свои выходные мы проводили на стрельбищах и прочих мероприятий, то есть отдыха не было. И в такие моменты ты надеешься только на отпуск. В предвкушении него ты спишь и видишь, что скоро будешь вставать и не бежать на работу, а пить кофе с наслаждением, гулять с собакой, ходить не расторопно в магазин, вспоминать и разглядывать гражданскую одежду, потому что забываешь что у тебя есть из «человеческой» одежды в шкафу. А тут раз и сюрприз! Тебе говорят, что не отпускают в отпуск, он переносится на не определенный срок, т.к. работать некому. Основной отпуск ты просто отгуливаешь с опозданием в пол года, а дополнительные 10 дней плавно переносятся на следующий год.
Я подытожу, что вышеперечисленные условия труда преимущественно в отделах охраны ФСИН. Поэтому люди от туда увольняются. Многие сотрудники продолжают нести службу, потому что они половину срока отработали и им жалко потраченные годы. Они трудятся ради пенсии, да, это нормально. Но работа должна хоть немного нравится, тогда и служить будет проще и сотрудники будут добросовестнее.