Компания провела традиционную ежегодную прямую линию с вице-президентами. На ней были озвучены решения, принятые президентом компании Владимиром Потаниным о поддержке коллектива:
🔹 Принято решение выплатить единовременное дополнительное вознаграждение по итогам первого квартала в размере ежемесячной базовой зарплаты, но не менее 50 000 руб. каждому работнику;
🔹 С начала года «Норникель» повысил вознаграждение сотрудникам: в Норильске и Красноярском крае на 20%, в Мурманской области на 10%, индексация в других регионах составила 6,7%. Сегодня принято решение довести индексацию зарплаты до 10% во всех регионах деятельности компании;
🔹 Принято решение увеличить фонд компании, предназначенный для материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.