1. Трудно делать ЛТО (личный товарооборот) на регулярной основе
2. Научились делать ЛТО ➡ нет людей в команде
3. Появились люди в команде ➡ они не делают заказы
4. Начали сливаться первые новички
5. Люди стали делать заказы ➡ нет партнеров в команде
6. Появились первые партнеры ➡ нет людей в их команде
7. Партнеры начали регистрировать людей ➡ те не делают заказы
8. Снова отток людей из команды
9. Люди в команде ваших партнеров стали делать заказы, но не приглашают людей.
10. Цикл замкнулся 👀
Что делать?
⠀1. Наладить регулярный рекрутинг в команде разными методами (онлайн и оффлайн)
2. Создать систему запуска новичков
3. Создать обучение для лидеров
Конечно, на это потребуется время, возможно, годы. Здесь каждый сам решает, как ему строить бизнес: воспользоваться готовой системой обучения в тех командах, где она уже создана, или создать свою.
Если вы находитесь в поиске, предлагаю готовое решение. В нашей команде уже отлажен регулярный рекрутинг и онлайн, и оффлайн. И мы предлагаем своим партнерам несколько вариантов рекрутинга, исходя из потребностей и способностей каждого.
У нас есть поэтапная система запуска новичков, которую может применять в своем бизнесе любой партнер, даже новичок.
И у нас есть система работы с лидерами и ключевыми партнерами.⠀
Другими словами, вам не придется тратить годы на создание этого обучения. Все, что вам надо будет делать - это применить на практике полученные знания.