Работодателям придется пересчитать зарплаты, больничные и пособия сотрудникам из-за роста МРОТ.
Об увеличении минимального размера оплаты труда предупредил Президент РФ В.В. Путин.
Посмотрим на на какие выплаты повлияет новый МРОТ 2022 года.
НОВЫЙ МРОТ НА 2022 ГОД С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 рублей в месяц.
Но власти в ближайшее время его увеличат, как и величину прожиточного минимума, зарплаты бюджетников, а также все соцвыплаты. Об этом объявил Президент.
МРОТ учитывается при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляют из среднего заработка.
Если начислить сотруднику, который отработал полный месяц, зарплату меньше МРОТ, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности (ч. 6–7 ст. 5.27 КоАП, ч. 2 ст. 145.1 УК).
В некоторых регионах закреплен свой уровень минимальной оплаты труда, в том числе с учетом коэффициентов и по отраслям. Она больше федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК).
Следует учесть, что МРОТ влияет на три пособия:
- больничный лист,
- больничный лист по беременности и родам,
- больничный лист по уходу за ребенком до 1,5 лет.