Наверняка у каждого из нас на работе, учебе или в других сферах жизни есть человек, который на уме у всего коллектива. Неужели у этих людей есть какие-то свои секреты, о которых обычные смертные даже не догадываются. Кстати о токсичном коллективе можете прочесть здесь:
Конечно нет. Никаких секретов нет. Сейчас я опишу 6 простых пунктов, ну а Вы пока подписывайтесь на канал. На самом деле все куда проще, я выделил девять основных пунктов, которые заставляют нас делать других людей популярными и думать о них.
1. Открытость
Будьте своим везде, не стоит запираться в себе. Делитесь эмоциями, говорите и показывайте настоящего себя. Это важнее чем кажется.
2. Яркая внешность
Кто бы что не говорил о том, что внешность не важна, но всех нас цепляет сначала внешность, а уже потом содержимое. Не обязательно наряжаться, как клоун. Достаточно добавить пару интересных акцентов, которые привлекут внимание
3. Движения легкие, спокойные, аккуратные
Резкость отпугивает, чем плавнее Вы будете говорить, чем спокойнее будут ваши движения, тем комфортнее будет общаться другим людям общаться с Вами.
4. Благодарность и культура
Не забывайте об этикете. Благодарите, здоровайтесь и извиняйтесь (если ВЫ не правы), культурных людей становится все меньше и меньше, но мы с Вами очень ценим аккуратных и вежливых.
5. Вложения, советы и т.д.
Просите советов у тех, кого считаете важным для себя. Нам (людям) очень нравится давать советы, делится своим мнением, мы сразу начинаем чувствовать себя важными и нужными. Именно поэтому если человек даст Вам совет, то скорее всего в будущем поинтересуется воспользовались ли вы им или нет
6. Интрига и дефицит
Оставьте немного тайны. Нам хочется общаться с людьми и узнавать их, когда есть интрига и дефицит их внимания. Но не перебарщивайте, иначе легко можно отпугнуть человека