Поможем разобраться в лабиринте противоречивых прогнозов на будущее. Почему все говорят про гибкие навыки и чему учить детей в 21-м веке. Без опыта не берут Золотая медаль, пять лет бессонной зубрежки в ВУЗе, красный диплом, счастливые родители, предвкушение престижной работы в награду за тяжкий труд. Но нет, нужен опыт, опыт и опыт — набор востребованного профессионала. Он делает как написано, как научили, как привык, без креатива и свежих идей. Молодые кадры нового поколения Но в 21-ом веке что-то пошло не так. Топовые компании набирают молодежь. Яркую, креативную, неопытную, легко обучаемую. Сейчас объясним, почему так происходит. «Мы входим в сложный мир, в этом мире есть проблемы долгосрочной неопределенности, где никто никому ничего не может гарантировать. Значит, нужно развивать в себе способность адаптироваться. Она строится на отсутствии страха перед переменами и умении быстро учиться, а где-то и разучиваться». Павел Лукша Привычные вещи быстро меняются: бесконтактные способы