Резюме это первое впечатление о вас, так вот, чтоб из сотен или тысяч присланных на вакансию резюме, вас пригласили на собеседование нужно правильно составить сопроводительное письмо и резюме. Почему важно писать сопроводительное письмо?!
Когда вы присылаете на почту рекрутеру письмо без темы, без сопроводительного письма, шансы на просмотр вашего резюме равно 0. Рекрутер видет пустое письмо и вложение. Что там во вложении?? Спам... Удалить... ❌Вот и все... Так же на работном сайте на некоторые вакансии приходят сотни откликов в день!! А если вакансия не одна?? Как бедному сотруднику отдела персонала просмотреть все отклики за 8 часов рабочего дня?? А ведь есть ещё и собеседования и другие рабочие моменты.
Скажу по опыту, что просмотр вашего резюме не займёт больше 2 минут, а чаще всего это беглый взгляд по тексту в течении 20-30 секунд в поисках нужных навыков и опыта. Не нашлось... Отказ... Да вот так, просто и хладнокровно....
Как не допустить этого!? Пишите сопроводительное письмо, где вы можете написать в 2 словах ваш опыт, этот повышает ваши шансы на приглашение на собеседование. Во-первых: вы потрудились и написали письмо, значит вы заинтересованы в работе. Во-вторых: вы описали свои навыки, значит ваше резюме посмотрят детально и не пропустят ничего важного.
Далее расскажу как писать СП. 📄