Организация еще ни разу не сдавала СЗВ-ТД? Так бывает?⚠️
Действительно, такое законно могло быть. Например, не было приемов, увольнений , не было других кадровых мероприятий (переводы, смена наименования работодателя, работники не подавали заявления о выборе способа ведения трудовой книжки).
САМОЕ ГЛАВНОЕ – ✅НЕ ЗАБЫТЬ СДАТЬ СЗВ-ТД в 2021 году!✅
По результатам опроса вижу, что тех, кто еще не сдавал ни разу совсем немного. Тем, кто уже знает, как сдавать и сдавал, важно вспомнить ‼о своих маленьких фирмах или ИП,‼ по которым, возможно форма еще ни разу не подавалась.
Если таких нет – дальше можно не читать))) Хотя, лучше прочитать)😄
Допустим, фирма со стабильным составом, работают два сотрудника, никаких новых приемов, увольнений, переводов и т.д.. Тут важно не забыть подать СЗВ-ТД в 2021 году.
Предполагается ✔(п. 2 ст. 2 Закона № 439-ФЗ), ✔что сотрудники должны сделать выбор: бумажная или электронная трудовая книжка и по ❕31 декабря 2020 года включительно❕ подать работодателю заявление со сделанным выбором.
То есть, в идеале, 🙂до 31 декабря 2020 года эти сотрудники уже должны были предоставить работодателю заявления с выбором. Например, 30 декабря 2020 года эти заявления были предоставлены во время новогоднего совещания.
🎀Тогда работодатель обязан подать СЗВ-ТД не позднее 15 января 2021 года. Если не подаст – это нарушение, за которое могут оштрафовать (когда проверяющие найдут, если найдут). В СЗВ-ТД нужно будет указать дату подачи соответствующего заявления и последнее кадровое мероприятие, например, прием 03.07.2019 г. Внимание‼‼, пример я привела для тех, кто ни разу не сдавал!
А если СЗВ-ТД сдавались при приеме, переводе, но ❕не сдавались❕ в связи с таким кадровым мероприятием как заявления о выборе способа ведения трудовой книжки -Тогда обязательная подача СЗВ-ТД с указанием даты заявления не позднее 15 января ✔актуальна и для вас!✔
❔Где подробно почитать - постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п.
Кажется, все просто. ❌Но если работники не подали заявления?❌
❕❕Не говорю сейчас про то, что сотрудники забыли вам принести заявления, датированные не позднее 31 декабря (если вы объявили выходной 31 декабря – то 30 декабря), а вы быстренько этих сотрудников✅ простимулировали, и сотрудники✅ достали из своих тумбочек/папок/машин/карманов и т.д. ранее ими подписанные до 01.01.2021 г. заявления, и принесли вам.
‼Тогда сдаем формы не позднее 15 января 2021 года.
❌Но если вы уже весь арсенал устрашений использовали, но понимаете, что к 15 января заявлений от сотрудников с выбором (бумажная или электронная) вам не видать.
❌Что делать? Продолжу в следующем посте!
13.01.2021 г.