Большинство россиян знает, что наследникам ушедшего из жизни человека достается имущество: дом, квартира, авто — и денежные накопления наследодателя. Меньше информации о других выплатах, что также полагаются наследникам. Обращаем внимание на них.
1. Начисленная зарплата и алименты
На момент ухода из жизни наследодателя часто уже бывает начислена заработная плата за отработанный месяц. Но он не успел ее получить. В этом случае данные денежные средства переходят наследникам. Порядок их взыскания стоит уточнить у нотариуса. Та же ситуация и в случае с начисленными отпускными и алиментами.
2. Пенсия
Согласно ст. 25 Закона № 400-ФЗ выплата пенсий Пенсионным фондом прекращается с1-го числа следующего месяца, а не того, в котором произошел уход из жизни наследодателя. Допустим, родственника не стало 5 или 17 февраля. Значит, пенсию за весь февраль должны получить его наследники.
Если член семьи находится на иждивении покойного, он вправе обратиться за назначением пенсии уже для себя. Это будет пенсия по случаю потери кормильца. Ее назначают нетрудоспособным членам семьи наследодателя: родителям, супругу, несовершеннолетним детям. А также супругу, который не работает, поскольку ухаживает за детьми до 14 лет.
3. Не полученные социальные выплаты
Аналогично с пенсией происходит и выдача тех социальных выплат, что были положены наследодателю при жизни. Но он их не успел получить. К подобным относится, например, разовая выплата в 10 000 рублей, перечисленная пенсионерам в сентябре 2021-го, какие-то региональные пособия и пр.
4. Пенсионные накопления
Помимо собственно пенсии, существуют еще и накопительная часть пенсии, и страховые взносы по ней. Они сконцентрированы на лицевом счете наследодателя. Он мог ими воспользоваться сам, но они бывают и невостребованными. За ними и за разъяснениями по этому поводу стоит обращаться в Пенсионный фонд РФ (в местное отделение) или соответствующий НПФ. Но не стоит тянуть с обращением: по закону эти выплаты будут осуществляться в течение 6 месяцев со дня открытия наследства.
5. Страховое возмещение
Когда жизнь наследодателя была застрахована, а обстоятельства его ухода из жизни вписываются в страховой случай, то его наследники претендуют и на данный вид выплат — страховые.
В том числе, и по банковской страховке вкладов. Определением Верховного Суда РФ № 59-КГ18-14 сказано: если сумма страхового возмещения больше, чем долг по кредиту, то наследник имеет право ее получить.
6. Компенсация по советскому вкладу или страховке
Этот вид выплат касается советских вкладов, открытых на 20 июня 1991-го и не истребованных до конца 1991 года. Если наследодатель свою компенсацию от Сбербанка не получил, она передается наследникам. Плюс — 6 тысяч в качестве пособия на погребение от Сбербанка.
Это касается и выплат от Росгосстраха по разным видам страхования, заключенным в советское время.
7. Налоговый вычет
Если наследодатель при жизни успел подать в налоговый орган декларацию с обоснованием права на вычет, то его могут выплатить наследникам. Касается вычетов по приобретению жилья, по оплате обучения, лечения и пр.
8. Компенсация стоимости лекарств
Отдельно упомянем вопрос возмещения наследникам стоимости лекарств. Нередко случается, что препараты, что положены отдельным группам льготников бесплатно, приходится приобретать за свои деньги. Подобные прецеденты в судебной практике есть. Так что надо запасаться чеками из аптек.
9. Компенсация морального вреда
По определению Верховного суда РФ № 80-КГ19-13, наследники вправе требовать компенсации морального вреда, нанесенного медицинскими работниками, если доказано, что это стало причиной гибели их родственника.
Правило распространяется и на ситуации, когда сам наследодатель при жизни успел обратиться в суд за возмещением морального ущерба от третьих лиц по разным жизненным ситуациям.
10. Пособие на погребение
Наследники имеют право на получение пособия на погребение, его размер с 1 февраля 2022 года составляет 6 964 рубля 68 коп. Его назначает Пенсионный фонд для неработающих. Если человек трудился на момент смерти, пособие выплачивает работодатель. Плюс возможны региональные доплаты.