В Концерн "Дубки" я устроилась на работу в 2016 году на должность менеджера по подбору персонала. Вакансия была открыта, так как действующая сотрудница уходила в декрет.
Я прошла собеседование и меня пригласили на оплачиваемое обучение, длилось оно почти месяц. За обучение на тот момент платили мало, в районе 7 000 рублей. На обучении рассказывали о стандартах работы в компании и корпоративной культуре - это все очень развито в компании. По завершению обучения я приступила к исполнению обязанностей. В первые 2 недели было желание убежать, так как до этого я работала в более позитивной организации и обстановка в концерне меня пугала. Но мои коллеги из отдела кадров подбадривали меня и первое время помогали адаптироваться. Было большим удивлением, что за ошибки в работе в данной компании с сотрудниками проводят процесс управления (ПУ) - беседа по заданному сценарию с психологическим уклоном, длительность в 1-2 часа. На процессе управления подробно расспрашивают почему допустил ошибку (например: поставил в отчете не ту цифру), путем анализа ответов виновного сотрудника его руководитель приходит к причине (например: детская травма, безответственность и т.п.) и дает задание или упражнение психологическое, которое поможет устранить выявленные "дефекты". Все сотрудники просто ненавидели процессы управления, так как считали это пустой тратой времени и бредом (с чем я полностью согласна), но это правила и регламенты компании и сотрудникам приходилось под них подстраиваться. За нарушение регламента, ошибки в работе были предусмотрены штрафы. По заработной плате кстати - она там черно-белая, естественно белая часть - минимальна. Сам уровень зп - был средним по городу. Работой в данной организации нагружать любили, причем частенько в офисе сотрудники задерживались. Если заболел твой коллега или ушел в отпуск - на тебя перейдут его обязанности, естественно без доплаты или если очень повозмущаешься, то докинут пару тысяч к зарплате.
В итоге после года работы в организации со своими "причудами" я четко решила, что пора присмотреть для себя другое место, с более адекватным регламентом работы. Нашла хорошее место быстро и перед Новым годом уволилась из Концерна. Это был счастливый день!
#hr-менеджер #работа в офисе #работа ставрополь