Всех приветствую на своем канале "О цифрах с душой!"
В декабре прошлого года я закончила одно обучение, на котором мы изучали уровни Спиральной динамики. Уровней всего девять.
Спиральная динамика - это модель эволюционного развития людей, организаций и общества в целом. Эту концепцию применяют на практике для построения эффективных команд и компаний.
Сейчас много читаю информации о наших российских компаниях, о том как они зарабатывают, как справляются с кризисом и конечно кто стоит у руля этих компаний.
И так получилось, что я недавно общалась с человеком, который работает в компании "Вкус Вилл", он рассказал о системе работы, и о том как здорово все там устроено. Я интуитивно понимаю, что это все очень похоже на бирюзовый уровень развития (8 уровень), к которому прийти не так-то просто.
Конечно, я посмотрела дату рождения основателя и руководителя этой компании. У меня же свой интерес😉
Знакомьтесь, Андрей Кривенко, дата рождения 25.07.1975. Жизненная программа -369.325
Что сразу бросается в глаза, глядя на его цифры?
Конечно, три Пятерки!
- Пятерка отвечает за логику, аналитичность, а также за умение прогнозировать и умение делать выводы. Выводы - это знания, которые направлены наперед, в будущее, но они еще не прошли проверку в настоящем. Пятерка показывает варианты развития событий, которые человек в своем сознании прокручивает. Это такие вероятностные знания.
- При положит проявлении 5-ки, человек очень крепко стоит на ногах. Особенно это проявляется в ситуации, когда 5-ка ведущая , т.е. либо в цели либо в основе ЖП. У Андрея 5-ка стоит в основе Жизненной программы.
Человек умеет очень здорово коммуницировать с людьми, умеет предсказывать их поведение, а это и есть трезвость мышления и здравость поведения.
- С таким Знаком (555) человек настолько хорошо осмысляет то, что происходит в реальности, что его действительно очень сложно с этих ног сбить. Люди с 5-ми в Матрице строят изначально глобальные планы, у них есть даже целая серия планов, несколько вариантов планов, благодаря чему они всегда достигают конечного пункта своей стратегии.
Поэтому часто мы таких людей видим именно в сетевом бизнесе. Да, это потрясающие сетевики-продажники.
- ️Свои 555 Андрей усиливает 9-ми, которых в Матрице у него две. Как это происходит? Девятки - это прошлый опыт и накопленные знания. Это знания стопроцентные, проверенные, не раз подтвержденные практикой.
- Каким образом связаны 5 и 9? Человек, оказываясь постоянно в одной и той же или схожей ситуации, запоминает как нужно действовать, у него появляется правильный алгоритм поведения, который из сложных ситуации выводит. И именно поэтому 99 дают дополнительную 5-ку, т.е. за счет опыта и пережитых ситуаций, у человека накапливаются те самые правильные сценарии стандарта поведения, и, оказавшись, в схожих условиях , человек начинает действовать по этому алгоритму. И тем самым проявляя логичность мышления.
Т.е. 99 позволяют усилить аналитичность через грамотное использование жизненного опыта и через увеличение объема знаний.
Что еще есть в Матрице? Какой потенциал?
- Хорошая энергетика-22, которая наделяет умением действовать и говорит о наличии резерва для активности.
- В Матрице у Андрея очень устойчивый интерес (33). Он способен его углубить, способен четко структурировать и все разложить по полочкам. Тройки дают ему собранность, дисциплину, методичность и это тоже позволяет прописывать планы наперед.
- Что интересно, что в Матрице всего одна 1-ца. Такой человек всегда имеет желание показывать силу своего характера, хотя внутреннего ресурса к этому нет. Но наличие 555 дает очень сильную устойчивость на "земле".
- Обратите внимание на знак-77,который дает человеку те самые нужные обстоятельства, когда он принимает возможности и просто поступает правильно. Здесь очень сильная взаимосвязь 555 и 77, которые позволяют Андрею быть логичным, просчитывать свои шаги и ему, конечно, сопутствует Удача.
Меня немного смутила его цель-369 в соответствии с его бизнесом, но прочитав более подробно о его компании, я поняла, что его компания позиционируется как "продукты здорового питания", а значит ведущая 9-ка реализована в правильном русле.
Ну а про "бирюзовый уровень" могу сказать, что тут смысл в том, что люди работают в таких компаниях, осознавая, что они часть важнейшей системы, они действуют ради общего блага. В таких компаниях график работы ты выбираешь сам, сам принимаешь решения, потому что нет множества начальников, а есть много свободы и ты ответственен сам за себя. Можете почитать подробнее об этом сами.
А вы знаете как реализовать свой потенциал, раскрыть всю силу своих талантов? Заказывайте консультацию, расскажу.