Порядка десяти лет первой в рейтинге востребованности стоит профессия IT-специалистов. Это большая группа профессий, в которую входят программисты, разработчики, веб-дизайнеры, системные администраторы, аналитики, тестировщики и многие другие. Специалисты этих направлений имеют высокую зарплату. Вакансий на рынке труда много.
Очень часто в комментариях читаю о том, что у нас в стране много таких специалистов. Но почему не все смогли устроиться на работу в этой сфере? А потому что существуют высокие требования к специалистам. Переход на цифровую экономику предъявляет ряд обязательных требований к соискателям на рынке труда.
IT-специалисты - айпишники - это специалисты по сборке компьютеров, настройке компьютерных систем, разработке игр, дизайна, сайтов, но и программного обеспечения космической, оборонной систем, кибербезопасности.
Многие считают, что IT-специалисты - это мужские профессии. Но в реальной работе есть преимущества в работе женщин. Все мы еще из школы знаем, что ум и восприятие у женщин и мужчин разное, поэтому и разное видение одного и того же объекта у них разное. Это свойство особенно помогает в командной работе.
IT-специалисты - это не просто компьютерщики, это люди, способные работать в командах над общей темой, программой, проектом. Нужно не только знать все тонкости своего дела, но и уметь понять идею другого члена команды, уметь контактировать как в учреждении, так и удаленно, умение приспосабливаться к новым условиям. Большой успех в общем деле зависит от личного вклада каждого члена команды.
Ценятся специалисты, которые владеют многими цифровыми системами и программированием. Знание многих иностранных языков также помогает успешнее справляться со своими задачами. Специалист должен уметь работать с данными, обрабатывать и анализировать их, знать качественным, авторским. Работа командой быстрее выполнит качественный проект, если все члены команды умеют друг с другом контактировать и понимать друг друга.
Возможно, IT-специалистов у нас много, но уровень их знаний и умений имеет какие-либо определенные направления или недостатки при работе в команде.
При выборе профессии следует учитывать свои индивидуальные возможности и способности. Есть люди, которые любят индивидуальную работу, могут начать её и закончить самостоятельно. Но это подходит для каких-то кратковременных проектов.
Конечно, специалист, который хочет добиться больших результатов, должен постоянно учиться, развиваться, совершенствоваться, быть впереди. Если быть просто исполнителем, то профессионального и карьерного продвижения не будет.
При выборе профессии школьники должны определиться с чего они хотят начать свой профессиональный путь, в чем желают развиваться, что в идеале мечтают получить.
По результатам 2021 года было много вакансий по следующим специальностям - это водитель, менеджер по продажам, продавец в магазин, медицинские работники, учителя и воспитатели. Но такая потребность возникла из-за определенной ситуации в стране и в мире, а также возникшей текучести кадров. Возможно, в последующие годы потребности этих специальностях не будет. При выборе профессии нужно видеть перспективу на несколько лет вперед.
И пусть всё будет хорошо.
С Вами была Валентина