Фактор «выбираем по учителю» — один из самых решающих при мониторинге школ. Даже специфика обучения и высокий процент поступающих играют меньшую роль. А все потому, что мы все же любим наших детей и хотим, чтобы их также любили учителя. Но если оставить за кадром профессионализм, то по сути любого педагога можно сделать своим другом.
- Интересуемся его мнением. Не когда вам уже читают нотации, что ваш Вася вторую контрольную пишет плохо, а сразу. Сейчас модно самому показывать экспертность, как будто педагог зря учился и должен лишь кивать вам в ответ на все претензии. Нет, он на самом деле лучше ориентируется. Просто потому, что вы не на его месте. Искренне показать, что вам важна его позиция по любому вопросу — первый шаг к тому, чтобы вашего ученика заметили и запомнили.
- Узнаем о его профессиональных условиях. Это значит не быть только на своей стороне, а открывать педагогические ресурсы, понимать, что происходит в образовании, как сейчас живется учителю, что меняется и в какую сторону. Вы в одной лодке, а это всегда общая работа. Нельзя просто так взять и ожидать, что учитель вашего ребенка будет таким же, как ваш любимый историк в те еще времена. У него другая жизнь и реальность, он оценит вашу осведомленность.
- Не переживаем слишком сильно. Тревожные родители передают свое волнение, выбивают из колеи, создают шум и настраивают весь класс на те же волны страхов. Возьмите за основу, что все идет по плану, и, если учитель сказал, что так надо, значит, так лучше. А уже после можно узнать подробности и, возможно, внести свою лепту в совершенство процесса.
- Стараемся не выскакивать из общего ряда родителей, показывая свою особую роль и положение. Иногда выделиться — это означает промолчать, а не перекрикивать остальных. Пусть ваша Маша и лучшая по показателям и баллам, — не надо на это давить. Лучших и так стараются продвинуть. Таким же образом не стоит ныть, что вашего Павлика в упор не видят. Спросите, что вы можете сделать, чтобы он стал лучше понимать математику. И сделайте.
- Помогаем посильно. Можно даже не ждать, когда ваши предложения одобрят всем миром. Есть принтер? Распечатайте не один экземпляр заданий, а несколько. Пусть не всему классу, зато за свои средства. Можете прозвонить музеи насчет экскурсий на каникулы? Сделайте милость. Не надо умирать над поисками пособий по всем книжным, но если нашли — поделитесь информацией со всеми. Снимете с учителя хоть какую-то нагрузку.
- Разбираем конфликты как ситуацию, а не как преступление. В спорах у каждого своя истина, пока вы не знаете другую — вы ее не знаете. Задайте вопрос учителю, как бы он решил наболевший вопрос, а не критикуйте за уже сделанные ошибки. Стройте отношения шаг за шагом, а не с места в карьер. Не разрушайте, пока еще нечего разрушить, ведь вас тоже не знают, какой вы человек.
- Не осуждаем педагогов при ребенке и за глаза. Прямой путь — самый короткий. Даже если дома ребенок нажаловался на давление или плохую манеру общения, сначала наберите контакт учителя. Говорите с позиции человека, который пока не знает, что именно произошло. Все совершают ошибки, но нет смысла усугублять. Либо перед вами извинятся, либо выскажутся. Знать всегда конструктивнее, чем фантазировать.
- Не впадаем в панику из-за каждой мелочи. Вы растите не тепличное деревце, а гармоничную личность, готовую к трудностям. Педагоги делают свою часть работы, вы — свою. Они не чудовища, но и не должны заменить вашему ребенку вас на время пребывания в школе. Излишней опеки не ждите, постепенно ваш ребенок привыкнет к правилам, научится контролировать себя сам, да еще и вас успокоит.
Все это ничуть не значит, что вы должны лебезить и льстить плохому учителю. О том, как определить его с первого взгляда, писала тут>>. Расскажите, как складываются отношения с учителем вашего ребенка у вас. Если считаете подборку полезной, ставьте лайк.
#родители и учителя #педагоги #учителя и ученики #школьное образование #школьное воспитание
Фото: Depositphotos