Спортивный тимбилдинг – один из самых простых способов за короткое время сделать из рабочего коллектива сплоченную команду единомышленников. Создание команды важно, если работодатели хотят получать максимальную отдачу от сотрудников. Результатом формирования командного мировоззрения станет улучшение коммуникаций внутри коллектива, повышение мотивации и рост производительности и эффективности труда.
Что такое спортивный тимбилдинг?
Командообразование на базе спортивных состязаний появилось в Америке в 60-70 годах 20 века. Соревнуясь, участники выявляли слабые места в коммуникации, учились эффективно взаимодействовать и быстро принимать решения. Метод оказался настолько эффективным, что и сегодня с успехом применяется во всем мире.
Командные виды спорта – идеальная среда для формирования и отработки навыков взаимодействия. Невозможно победить в состязании, если внутри команды не сформирована культура, ведущая к успеху. Победа зависит от общих слаженных действий, однако личный вклад каждого не менее важен. Соревнуясь, сотрудники, с одной стороны, чувствуют свою персональную ответственность за результат и, с другой, мощную поддержку коллектива.
Несколько часов, проведенных на площадке в рамках спортивного тимбилдинга, станут лучшим вкладом в формировании стратегии успеха компании. Сотрудники, прошедшие курс спортивного командообразования, отмечают укрепление горизонтальных и вертикальных связей внутри коллектива, повышение морального духа, а также рост удовлетворенности от выполнения рабочих обязанностей.
Как проходит мероприятие по спортивному командообразованию?
Спортивный тимбилдинг проходит в форме состязаний двух или более команд. Форма может быть любой: спартакиада, веселые старты, походы или сплавы. Количество испытаний зависит от целей тренинга. Как правило, участники проходят 5-10 этапов, каждый из которых направлен на отработку определенного навыка. Спортивные состязания требуют жесткой иерархии, координации действий и максимальной отдачи от каждого участника. Если внутри команды присутствует нездоровая конкуренция, это становится ясно с первых минут. Задача ведущего тренинг – помочь команде увидеть проблему и скорректировать свои действия для достижения результата.
Какие проблемы решает спортивный тимбилдинг?
Тренинг по командообразованию позволяет сформировать общие ценности внутри коллектива. В результате сотрудники обучаются:
- Общаться продуктивно в различных ситуациях;
- Брать на себя ответственность за результат;
- Доверять другим членам команды;
- Сотрудничать с коллегами для достижения общей цели;
- Переключать внимание с личных целей на общие.
В ходе тренинга оттачиваются навыки командной работы, укрепляется командный дух и рождается сплоченный коллектив единомышленников.
Отличительные черты хорошего спортивного тимбилдинга?
Основная задача спортивного тимбилдинга – в кратчайший срок повысить эффективность рабочей команды. Сотрудники, принимающие участие в состязании, как правило, уже знакомы и привыкли видеть друг друга в рабочей обстановке. Попадая на спортплощадку, они выходят из зоны комфорта, оказываются в непривычной для себя ситуации и учатся справляться со стрессом.
Хороший спортивный тимбилдинг – интересный, несущий драйв. Состязания должны быть динамичными, рассчитанными на средний уровень физической подготовки в коллективе. Организаторы обеспечивают безопасность мероприятия, проводят инструктаж и следят за техникой выполнения упражнений.
Спортивный тимбилдинг – это яркое событие, пробуждающее азарт и зажигающее соревновательный дух. Получение навыков через игру является одним из самых эффективных способов обучения. Сплочение коллектива в рамках командообразующего мероприятия станет долгосрочной инвестицией в результат – слаженную работу команды единомышленников.
Я всегда на связи готова ответить на все ваши вопросы здесь в комментариях и через форму обратной связи на сайте getloud.ru
Рассчитать стоимость вашего тимбилдинга вы сможете на sport.getloud.ru