В этом материале поговорим о петербуржцах, которые остались без работы. Какие вакансии ищут и сколько хотят получать?
В Северной столице количество резюме за месяц выросло в три раза. Чаще всего ищут работу кандидаты на места руководителей проектов по самым разным отраслям и сферам. Об этом Авторадио сообщила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунов.
– Соискатели-петербуржцы достаточно активно стали выходить на рынок труда, и за последний месяц они прибавили количество резюме на 8%. Больше всего ищут работу кандидаты на места руководителей проектов по самым разным отраслям и сферам, активизировались менеджеры по закупкам и бухгалтеры. Также вырос спрос на места аналитиков, стали больше искать работу программисты и разработчики. Больше выходят на рынок труда дизайнеры, маркетологи, пиарщики, инженеры-конструкторы. Также выросло количество резюме от водителей, комплектовщиков товаров.
При этом и аппетиты петербуржцев, которые искали работу, выросли. Теперь жители Северной столицы хотят обеспечить себе подушку безопасности и найти место, где будут получать больше, чем зарабатывают сейчас.
– Мы понимаем, что в целом, рынок труда не очень активно отвечает на вводимые санкции. Пока все идет достаточно стабильно. Прирастают своими запросами и соискатели, в данном случае мы понимаем, что ищут они работу не только потому, что людям хочется получать больше. Они видят нестабильную ситуацию на рынке труда, связанную с рублем, рост цен в магазинах, и таким образом реагируют. Люди стараются подстелить соломки, увеличить свой бюджет, и поэтому повышают запрос по зарплате. Сейчас он составляет чуть больше 59 тысяч рублей по Петербургу.
Кроме того, отмечается и рост зарплат. А также выросло и число вакансий.
– Зарплаты постепенно растут, они в среднем выросли до 61 000 рублей. Безусловно, есть сферы, в которых зарплаты выросли намного больше. Наибольшая прибавка зафиксирована для специалистов сферы консультирования, которые сейчас достаточно востребованы: риелторы, аналитики, консультанты. Также есть рост в вакансиях для рабочих – слесари, монтажники, грузчики. На третьем месте по росту зарплаты в сфере компьютерного сервиса: различные специалисты по обслуживанию техники, сервисные инженеры, системные администраторы.
Отмечается, что по-прежнему труднее всего найти работу молодым специалистам любого профиля и работникам сферы искусства и масс-медиа.