Пока «продвинутый» мир сходит с ума по поводу гендерной неразберихи, мы отстаём от современных тенденций, и с довольствием пользуемся теми правами, которых нет у мужчин, хотя по ст. 19 Конституции мужчины и женщины имеют равные права. Итак, сегодня про права женщин, которые по закону есть только у нас: ✅ Отпуск по беременности и родам 👉 ст. 255 ТК РФ ✅ Отказ от должности с вредными и (или) опасными условиями труда 👉 ст. 253 ТК РФ ✅ Право на дополнительный перерыв для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет, который оплачивается и засчитывается в рабочее время 👉 ст.258 ТК РФ ✅ Запрет увольнения беременных (за искл. ликвидации компании) 👉 ст. 261 ТК РФ ✅ Запрет направления в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет без их согласия 👉 ст. 259 ТК РФ ✅ Не поднимать тяжести на работе 👉 ст. 253 ТК РФ ✅ Отказать в разводе в течение года после родов 👉 ст. 17 СК РФ ✅ Дополнительный