Последние события происходящие из-за спец операции РФ на территории Украине. Данные событие повлияли и вливают на разные сферы жизни , в том числе на миграционное законодательство
Например , с 28 февраля гражданину ЕС нельзя оформить приглашение на бланке организации и пригласить его в Россию без согласования с МВД.
В настоящее время работодатель который захочет пригласить иностранного работника в РФ , то возможности ограничены и меняются постоянно. И я не скажу что легче стало их приглашать , наоборот , логично да.
Те кто уже находятся на территории России, что делать и как быть думают. Российские компании так же как сохранить специалистов иностранных
Если специалист уже в России !
То в настоящее время , если специалист находится в России на законных основаниях и имеются разрешительные документы. То он может спокойно продолжать работать и находится в России.
Советую только обращаться тщательное внимание на продление сроков докуметов разрешительных , своевременно !
Если в компании работают иностранные сотрудники, вы хотите сохранить их, и они планируют продолжать работать, то рекомендуем обратиться к миграционным специалистам:
- для передачи им контроля за сроком действия всех документов;
- за оформлением всех необходимых документов для длительного пребывания в России;
- за консультацией о том, как можно упростить оформление документов иностранцу для работы за счет оформления других документов - например, разрешения на временное проживание или вида на жительство;
- чтобы встать на юридическое сопровождение и быстро получать информацию обо всех изменениях, которые касаются именно вашей компании и ваших сотрудников, чтобы успеть перестроиться и подготовиться.