«Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».
©Шерил Сандберг, операционный директор социальной сети Facebook.
Добрый вечер!
Рад видеть Вас на канале Мозговой Штурм.
Что значит быть лидером? Это прежде всего ответственность, риск. Можно привести бесчисленное множество качеств хорошего лидера. Но у каждого руководителя должна быть какая-то особенность, изюминка. Должен ли он выделяться из толпы? На этот вопрос нет единого ответа. Впрочем, Вы сами можете выразить свою позицию по этому поводу. Мне было бы очень интересно ознакомиться с Вашей точкой зрения.
Я думаю, что сейчас очень часто в коллективах есть "неформальные" лидеры. Их никто таковыми не провозглашал. Однако в жизни коллектива они имеют очень важное место. Такая ситуация может наблюдаться где угодно. Будь то учёба, работа - не важно. В каждой такой ячейке есть лидер. Как известно, у всех людей в обществе есть какая-то роль. Назначение социальных ролей происходит само собой с учётом индивидуальных особенностей каждого. Именно на этом этапе общество и выбирает себе лидера, который бы представлял интересы группы, отстаивал её ценности, защищал права. Какому бы человеку Вы тогда доверили такую важную роль - быть лидером? Список качеств уже вырисовывается сам, не так ли?
Но сможете ли Вы осилить ношу лидера? Над ответом на этот вопрос мы сегодня и займёмся. Психологический тест, который ждёт впереди, поможет решить трудную дилемму. Отвечайте так, как есть на самом деле. Тогда результат будет максимально приближён к реальности. Давайте начинать!
🔽ＴＥＣＴ 🔽
🔼ＴＥＣＴ🔼
Какие впечатления остались после теста? Поделитесь своими результатами, было бы интересно узнать их.
Если понравилась публикация, не забудьте поставить свой мощный палец вверх. Вам не сложно - мне приятно.