В пенсионном законодательстве закреплено единственное обстоятельство, при наступлении которого у пенсионера с северным стажем работы могут отменить северную надбавку к страховой пенсии.
Утратить северную надбавку к пенсии могут только пенсионеры при выезде на постоянное место жительства за пределы северных районов нашей страны, отнесенных к РКС или МпКС, у которых северный стаж выработан не в полной мере.
Полным северным стажем является период работы не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу. При этом в северный стаж в календарном порядке включаются периоды работы в таких условиях, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. В северный стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, а периоды отпусков без содержания исключаются из него.
В северный стаж могут включаться и иные периоды деятельности:
- периоды военной службы по призыву, проходившей в северных климатических условиях, для демобилизованных начиная с 1968 года по конец 1991 года, при условии, что они после демобилизации поступили на работу в районах КС или МпКС;
- периоды отпуска по уходу за новорожденными детьми, имевшие место до 06.10.1992 года.
Если в южные края нашей страны выезжают пенсионеры, отработавшие на Севере полный северный стаж, то для них сохраняется северная надбавка пенсии, увеличивающая фиксированную выплату к их страховой пенсии на 50%, для работавших в РКС и на 30% для работавших в МпКС.
А расходы по переезду будут компенсированы государством, при условии точного соблюдения порядка такого переезда и оформления проездных документов. Подробнее об этом можно причитать <здесь>.