Найти в Дзене
Татьяна Ульянова

Опыт или развитие парикмахера. Что важнее. Как выбрать мастера.

Работа мастера парикмахера в салоне
Работа мастера парикмахера в салоне

Сразу скажу, что здесь выскажу свое субъективное мнение . Вы можете с ним согласиться или нет.

Больше трех лет я была технологом и активно посещала разные парикмахерские и салоны красоты. Не могу сказать, что я в восторге от того, с чем столкнулась.

Примерно 60% всех парикмахеров - это "опытные мастера"(это фигурально, дальше поймёте о чем речь).

Большинство из них и правда имеют огромный стаж в профессии, вот только учились они последний раз примерно тогда же, когда получили диплом. Понимаете о чем я? Им не интересны тренды, у них как правило нет денег на обучения и нормальный закуп продукции. Они говорят: "нас учить только портить"(причём это реальные фразы которые я слышала приходя к таким парикмахерам, например с консультацией).

Их вы можете узнать даже по одежде. Как правило, это очень удобная одежда и ни о каком стиле и речи быть не может. Открытая обувь на обычные носки - это прям вообще индикатор. Перед Вами точно "застрявший" мастер.

Их главная мотивация - это тяжёлый труд. Они реально много работают. Но их работа ничего не стоит. И главное их занятие это рассказывать как тяжело им живётся. Они всегда в позиции жертвы. К этой категории также можно отнести и молодых мастеров, с подобным поведением. Они не учатся и никак не развиваются. А те кто добиваются успеха из их окружения и не только, это выскочки ну или им очень повезло и все свалилось с неба (по их мнению).

Как правило эти люди очень экономят на материалах для работы. Можете тогда представить качество.

Итог: низкий уровень развития, мало знаний, внешний вид не самый привлекательный или наоборот вызывающий, качество работ низкое, материалов в работе очень мало.

Работа парикмахера с клиентом
Работа парикмахера с клиентом

Следующий вид мастеров - скажем так средний класс.

Они уже молодцы. Они учатся, конечно пока это самые доступные обучения, но здесь уже есть развитие. Они почти не ноют, одеты аккуратно, и им уже интересны тренды и мода. Их работы пока тоже стоят не очень дорого, но уровень тоже ещё не совершенный. Выбирая такого мастера для себя, будто готовы, что он постоянно будет на вас учиться, т.к. пробует новое, тянется за тем, что сейчас актуально, но не изучает информацию глубоко и не доводит технику до идеала, а "скачет по верхушкам". Так же у них все ещё большое количество услуг в прайсе.

Стрижка в салоне работа парикмахера
Стрижка в салоне работа парикмахера

И мастера - звезды.

Они постоянно учатся и развиваются. У них есть чёткая техника по которой они работают. Каждый свой шаг они контролируют на 100% и прогнозируют результат заранее. Они отвечают за результат и сюрпризов быть не может.  

Они одеты стильно, у них всегда полная лаборатория и никогда нет дефицита материалов. В списке их гостей самые состоятельные люди города, ходить к ним престижно. Имя такого мастера как правило на слуху там, где он живёт.

Он не только обучается, но и обучает. У него хотят учиться! Вы всегда сможете найти его работы и отзывы о них в соц.сетях (что не всегда есть в первых двух типах).

Он аккуратен в работе, вокруг все чисто и красиво. К коллегам он относится с уважением (а у первых двух выражено явное соперничество и отношение как к конкуренту), его работы стоят дорого, записываться всегда нужно заранее. 

Мой вывод. На сегодняшний день очень важно развитие. Опыт это конечно отлично, но это далеко не индикатор успеха. Индустрия развивается очень быстро и то что было актуально год назад, сегодня уже анти тренд.