Привет-привет!
«Одно из самых полезных следствий принятия образа мышления лидера без власти — возможность излечиться от склонности изображать из себя жертву. Когда люди или события разочаровывают вас, не замыкайтесь в себе, не смиряйтесь с ситуацией и не начинайте себя жалеть. Лучше вспомните о более рациональной реакции и просто примите свои разочарования так, как принимаете, скажем, факторы рынка — как объективную реальность, с которой нужно как-то справляться» - Кейт Феррацции.
Книга о том, как быть лидером не на эгоизме, а исходя из ответственности. Очень много мыслей, часто останавливалась и задумывалась. Возможно позже перечитаю. Как важно быть тем, кто отвечает за других и думает не о себе, а о команде и последствиях принятия решений для неё. Про бизнес и коллектив, как быть тем, кто будет направлять корабль даже в самый страшный шторм.
ОБ АВТОРЕ
Кейт Феррацци — основатель и генеральный директор консалтинговой компании Greenlight. Ранее был директором по маркетингу в таких крупных компаниях, как Starwood Hotels и Deloitte Consulting. Его система выстраивания отношений и взаимовыручки стала настолько популярной, что даже бизнес-школа Стэнфорда использовала его идеи в качестве отдельного «кейса» для обучения. Как основатель и генеральный директор Ferrazzi Greenlight, Кейт Феррацци трансформирует поведение, мешающее глобальным организациям достигать стратегических целей, в новые привычки, которые увеличивают акционерную стоимость. Исследовательский институт компании Greenlight доказал взаимосвязь между практиками, улучшающими взаимоотношения и успехом в бизнесе, особенно в сфере продаж и эффективности команды во все более виртуальном мире. Методология поведенческой инженерии Greenlight для диагностики и внедрения изменений поведения с максимальной рентабельностью инвестиций основана на десятилетнем взаимодействии с известными глобальными организациями.