Доброго всем дня, мирного неба и теплого весеннего солнышка! Хочу поделиться соображениями на больную тему. Я сама прошла через это, мне есть, что сказать. Сразу скажу: это только мое мнение. Возможно, оно будет отличаться от вашего. Ведь сколько людей, столько и мнений. Итак. Ваше предприятие трясет, контора оптимизирует расходы. И, конечно же, первое, что будут делать вожди предприятия – это сокращать численность работников, донагружая остальных оставшихся счастливчиков за их же прежнюю зарплату. Что надо делать, чтобы остаться на борту корабля? Во-первых, быстренько достичь возраста 55 лет. Это дает шанс быть немного защищенным по законодательству и побороться за свои права. Отделы по труду при администрации с удовольствием рассмотрят ваше обращение к ним и посодействуют. Потерю реноме и плохие отзывы о предприятии, которое нарушает законы страны, еще никто не отменял. Во-вторых, если с возрастом никак не получается, надо нагрести на себя работы так, чтоб и маковки