Найти тему

Как красиво уволиться, чтобы директор запомнил, а сотрудники зауважали?

Оглавление
Как красиво уволиться, чтобы директор запомнил, а сотрудники зауважали?
Как красиво уволиться, чтобы директор запомнил, а сотрудники зауважали?

Читайте предысторию:

  • Пришла трудиться на ту же работу спустя 10 лет: до чего может опуститься трудовой коллектив?
  • В первые дни работы я просто входила в ступор от происходящего!
  • В этот момент я поняла, что долго работать здесь не смогу

Пишу продолжение истории о моем опыте работы в провинциальном офисе и о том, как я красиво ушла с работы. Некоторые в комментариях спрашивали: "Почему, когда я уволилась, директор с заведующими весь день глотали валериану?"

Сейчас расскажу, может мой опыт кому-то пригодится)))

Работала я как-то в социальном Центре методистом где-то в 10-х годах в провинциальном, богом забытом городке. Писала разные статейки в местную газетенку, оформляла стенд в офисе о работе сотрудников, заполняла отчеты и разрабатывала различные социальные акции.

Работа была бы в общем-то ничего, если бы там платили. Заплата была около 8 тыс. рублей и все. Никаких надбавок и премий. Да, господа, которые все мерят только Московскими мерками, я говорю чистую правду! В глубинке примерно такие зарплаты почти во всех сферах были в то время. Да и сейчас не лучше.

Но это еще не все. Оказалась, что Директор, ее Замы, Заведующие и некоторые приближенные сотрудники были просто Вампирами. Они изводили своих подчиненных тем, что постоянно подставляли и писали на них доносы. То есть работа в этом коллективе занимала второстепенное место и делалась как-то сумбурно и самотеком.

Директор представляла собой жирную тетку лет 50, которая пришла работать в социальный Центр прямехонько из ВУЗа, где она преподавала студентам гуманитарные дисциплины. Конечно же, не обошлось без связей!

-2

После этого люди стали увольняться буквально через месяц после начала работы. Это все делалось, чтобы как можно меньше платить зарплату людям. Отмазка была такой: "Ну, вы только пришли и можно сказать, учились работать и уходите, так и не став специалистом, поэтому мы выплатим вам только оклад без надбавок и премий".

Многие не выдерживали такой тирании и шли жаловаться на произвол Директорше. И тут их ждал сюрприз!

Директорша выслушивала справедливые стенания сотрудников и после того, как они замолкали, она вытаскивала несколько листков, которые оказывались доносами от Заведующей. Как оказалось, она в течении длительного времени писала жалобы, с описанием якобы невыполненной работы на сотрудника, который был ей неугоден, и относила их Директорше.

Та, в свою очередь, качала головой и начинала с жестким напором, присущим базарной бабе, орать: "Да как вы смеете порочить доброе честное имя моей Заведующей! Ведь она работает здесь уже несколько лет и стала настоящим профессионалом своего дела, а вы? Вот сколько жалоб на вашу работу поступило! Да кто вы такая вообще, лучше работайте и прислушивайтесь к рекомендациям, которые вам дают!" Естественно, офигевшие сотрудники, попавшие под этот "каток", вылетали из кабинета в слезах и судорожно глотали успокоительные по кабинетам.

Конечно, и я попала под этот же пресс...

На меня от Заведующей было составлено 2 жалобы, что я не написала статью, которую она меня поручила подготовить. Однако это была откровенная ложь. Я написала статью и отдала ей на проверку. Она же ее просто удалила, как мне позже рассказала бывшая сотрудница. Хорошо, что та статья была у меня не только в общей папке, но и на флешке.

Дракула-директорша
Дракула-директорша

Дракула-директорша

Вот представьте, занимаюсь я текущими делами и жду, когда Заведующая проверит мою статью. И вот она возвращается из кабинета Директорши и говорит, чтобы я немедленно шла к ней. Я ни о чем не подозревая, прихожу в кабинет к директору.

Директорша тут же достает два листка, где написана жалоба на меня от Заведующей и с наглым видом начинает на меня орать! Я просто остолбенела от происходящего!

Мне было предъявлено по той же схеме, что и с предыдущими бедолагами, что я нерадивый работник и не выполняю поручения святой Заведующей.

Во-первых, я, будучи совершенно безвкусной, выбрала для буклета бумагу цвета поноса, не посоветовавшись с ней. Ведь только ее Величество обладает утонченным высокохудожественным вкусом!

Во-вторых, оказывается я сорвала сроки публикации статьи, так как не написала ее!

Усилием воли я взяла себя в руки и спокойно говорю ей: "Хорошо, в следующий раз прежде, чем печатать буклет, буду советоваться с вами по поводу выбора цвета бумаги. По поводу статьи скажу, я ее написала вовремя и сдала Заведующей. Кроме того, она у меня сохранена на флешке. К тому же имеется дата ее сохранения".

Дракула-директорша зависла. Такого ответа она не ожидала. Было видно, что издеваясь над подчиненными, она самоутверждалась и получала от этого удовольствие. И тут какая-то выскочка парадоксальным образом нарушила всю работу отлаженный конвейер по перемалыванию людишек.

Игра продолжалась и директорша выпалила: "Покажи свою статью тогда!" Я сходила в кабинет и принесла флешку. Вставила ее в компьютер и Дракула-директорша убедилась, что я не вру. Она сбавила тон и притворилась белой и пушистой. Сказала, что вызовет Заведующую и выяснит, почему у нас с ней возникло это "недоразумение".

Дракула-директорша
Дракула-директорша

Я обрадовалась, что все закончилось в мою пользу. Но игра продолжалась, и Дракула Директорша решила не сдаваться.

Наступил долгожданный обед. Многие приступили к обеду прямо за своими рабочими местами, так как обедать в кафе для большинства было непозволительной роскошью (еще бы, с такими-то зарплатами!). И тут случило непредвиденное!

В кабинет ввалилась Дракула-директорша! Она внесла свою тушку в кабинет, взяла стул и села прямо посреди кабинета, так чтобы всех лучше видеть. В кабинете нас было человек десять. Конечно же, все перестали жевать и сглотнув слюну, отодвинули желанные обеды. Все недоуменно переглядывались.

Дракула-директорша с наглым и бесцеремонным видом начала всех отчитывать. Начала она с девушки - козла отпущения, потом перешла по очереди к остальным и, конечно же, очередь скоро дошла и до меня. Все были просто ошеломлены таким неадекватным поведением директорши. В эти моменты чувствовался коллективный страх перед этим существом, поэтому людишки, чувствуя несправедливость ее претензий, молчали или лепетали что-то мало внятное.

Унижение коллектива продолжалось около 1,5 часов. Когда Дракула - директорша насытилась энергией страха и отчаяния, излучаемой ее подчиненными, она довольная и сытая ушла в свой кабинет.

После этого я решила, что с меня хватит! В конце концов, нельзя позволять себя так унижать любому начальству, даже самому высокопоставленному!

Счастливое увольнение
Счастливое увольнение

Счастливое увольнение

На следующий день я написала заявление и принесла его Дракуле-директорше. Она сидела в своем кабинете. Когда я подала ей свое заявление, было видно, что она не удивилась и с самодовольным видом его подписала. Она ликовала, ведь еще одна пигалица узнала свое место!

И тут я неожиданно даже для себя говорю ей: "Я уволилась потому, что вы и ваши приближенные вынудили меня к этому." Она мне ответила: "Но ведь ты не компетентный работник и тебе не место в нашем высоко профессиональном коллективе. И никто из нас тебя не принуждал к увольнению."

Я ответила: "Тогда позовите сюда Заведующую и Замов, пусть они сейчас же прямо мне в глаза скажут, что и где я сделала не так! Дракуле-директорше это показалось интересным, ведь пахло ее любимым скандалом. Она позвала всех.

Начальство не заставило себя ждать, ведь перечить и заставлять долго ждать Высочайшую было нельзя.

Когда все собрались я задала им вопрос: "Что и когда я сделала не так?" Все не ожидали такого и замялись. Я обратилась к каждому Заму по очереди и, конечно же, к своей Заведующей. Они от моего напора что-то лепетали, я отвечала в ответ четкими аргументами.

В конце я всем сказала, что Дракула-директорша абсолютно не умеет руководить коллективом и что у нее слишком авторитарный стиль правления. На что она искренне удивилась: "Но тогда как же тогда людьми управлять, если я не буду на них давить?"

Мне хватило терпения высказать все претензии каждому в спокойной, четко аргументированной форме. После этого я первая встала и, громко хлопнув дверью, ушла.

До сих пор не жалею, что высказала им все, что я думаю об их работе, не переходя при этом на личности. Не знаю, как мне хватило на это смелости и сил.

Как потом мне рассказывали бывшие сотрудники, все начальство во главе с Дракулой-директоршой были в шоке от такого отчитывания. Ведь они не привыкли слышать возражения, да еще в интеллигентной, не переходящей на личности форме. Заведующая и замы плакали и весь день пили валериану. А сотрудники были просто счастливы!

Предыдущие статьи:

  • Пришла трудиться на ту же работу спустя 10 лет: до чего может опуститься трудовой коллектив?
  • В первые дни работы я просто входила в ступор от происходящего!
  • В этот момент я поняла, что долго работать здесь не смогу