Сегодня многие современные мамы предпочитают совмещать работу и материнство, но не всегда это оказывается так просто, как кажется: где найти ресурсы и время, каким образом грамотно выстроить рабочий процесс в декрете и как справляться с трудностями на таком нелегком, но интересном пути.
Александра, менеджер продукта и заместитель директора по производству
Если кратко, то в мои должностные обязанности входит выстраивание производственных процессов в нашем отделе, решение технических проблем, возникающих в ходе работы, а также определение вектора развития продукта.
Я изначально не планировала долго находиться декретном отпуске, хотя после рождения ребенка такая мысль меня посещала. Но наша отрасль динамично развивается и чтобы быть востребованным специалистом необходимо постоянное включение, быть на передовой. А благодаря надежной команде за плечами (на работе и дома), я имею эту возможность.
Мой рабочий день выглядит следующим образом. Утром стараюсь провести время с ребенком. Потом начинаются митинги, совещания, операционная деятельность. Созвоны планирую с учетом того, что иногда мне нужно прерываться - все с пониманием относятся к этому. Кроме того, консультации и обсуждения можно проводить по телефону, что позволяет при необходимости отлучаться от компьютера.
Если говорить о проблемах, то лично для меня самая большая трудность заключается в том, что ты, к сожалению, не всегда видишь достижения ребенка первым, а этого уже не вернуть. Все остальное - решаемо.
Дарья, аналитик
Совмещать работу и материнство я решилась не сразу, но после рождения второго ребенка поняла, что мне просто необходима смена деятельности. Когда моей дочери было чуть больше года я решила, что хочу продолжить реализовываться не только как мама, но и специалист. Родные поддержали меня в этом вопросе. Когда мы с мужем на работе, то за детьми присматривает бабушка. За что я ей очень благодарна.
На сегодняшний день я работаю неполный день и мой функционал немного изменился. Теперь я занимаюсь описанием сценариев автотестов и могу работать как из офиса, так и на удаленке. До декретного отпуска, как аналитик, я занималась постановкой задач на разработку нового или изменение имеющегося функционала информационной системы.
Когда я уходила в декрет с первым ребенком, то у меня не было возможности параллельно работать, так как на тот момент мы только переехали в Новосибирск и рядом не было родственников, которые могли бы мне помочь с малышом, но я рада, что сейчас у меня есть возможность “переключаться”. Благодаря работе я чувствую свою значимость, а еще поняла, что оказывается ежедневные рутинные заботы тоже могут приносить удовольствие, если жизнь не состоит только из них. Поэтому сейчас я наслаждаюсь и временем, проведенным с детьми, и работой, и даже той рутиной, которая еще недавно казалось невыносимой. Важно помнить, что когда счастлива мама, то счастливы и дети (и наоборот).
Марина, менеджер продукта
Скажу честно, что мне материнство далось очень сложно. Я не из тех людей, кто любит заниматься домашними делами, поэтому работа стала для меня «глотком свежего воздуха», помогла не зациклиться “на пеленках” и научила вовремя переключаться. Например, когда на работе я делаю какую-то сложную задачу и чувствую, что “закипаю”, то стараюсь переключиться на малыша, так и наоборот.
Моя профессиональная деятельность требует внимательности и сосредоточенности, поэтому для меня очень важно найти баланс между работой и материнством. В мои должностные обязанности входит взаимодействие с заказчиком для уточнения требований к продукту, аналитическая проработка требований, систематизация собранной информации, разработка и описание процессов, работа с нормативными документами и так далее.
Но мамам необходимо понимать, что главное - не уходить всецело в работу. Ребенку нужно внимание, он не должен чувствовать себя одиноким и брошенным. Да, вы приняли решение работать в декрете, но важно найти золотую середину: быть не только хорошим сотрудником, но и мамой, которая всегда сможет удовлетворить потребности своего ребенка: в заботе, любви, поддержке. Звучит сложно, но это реально возможно. Лично я изначально не хотела уходить в декрет. Я люблю свою работу и достаточно ревностно отношусь к продукту, над которым тружусь. Мне однозначно не нравилась идея, что я уйду, а кто-то другой будет работать над моими проектами. Но и мне на какое-то время пришлось оставить работу, так как у сына с самого рождения были проблемы со сном, соответственно у меня тоже были с ним трудности. Я понимала, что не «вывезу» на этом этапе ещё и работу, но в итоге все пришло в норму со временем.
Сейчас сын на полдня ходит в детский сад, что, конечно, облегчает процесс работы. Стараюсь все успеть за это время, если нет, то приходится доделывать позднее. После сада стараюсь качественно проводить время с ребенком - мы гуляем, играем, занимаемся вместе домашними делами. Хочу сказать всем мамам, которые планируют работать в декрете - только вы знаете, как будет лучше для вас и вашего ребенка. Прислушивайтесь к себе.