Внезапно вся эта ситуация пошла на пользу простым гражданам России. За считанные дни сделано то, чего не могли добиться многие годы. Например, из России уезжают трудовые мигранты.
Сколько копий было сломано, фигурально выражаясь, в рассуждениях о необходимости завозить к нам такое количество мигрантов из очень Средней Азии. Понятно, что речь не о мозгах, а о руках. Причем, о руках не самых умелых, но, как утверждали их работодатели, очень трудолюбивых. Высокооплачиваемые специалисты с высшим образованием к нам не очень-то сильно ехали. Зато таксисты, строители-отделочники, грузчики, курьеры. И где же их трудолюбие теперь?
Московские таксисты уже во всю говорят о том, что братья из некогда союзных республик покинули их, не вышли на смену, машины простаивают. Таксистам хорошо. Из-за недостатка машин на линии стоимость поездки выросла.
Строители массово садятся в автобус «до Таджикистон», курьеры прекращают крутить педали, дворники пока что остаются, но тоже не все.
На самом деле, из оставшихся мигрантов большинство тех, кто уже перевез свои семьи в Россию, получил вид на жительство, а то и гражданство успел оформить. Те же, кто регулярно посылал переводы своей семье в условный Таджикистан, спешат покинуть нашу страну.
Причина проста — с 23 февраля курс рубля к таджикскому сомони снизился на треть. К казахстанскому тенге рубль упал на 30%. Узбекский сум не отстаёт и тоже рвется вверх. Вернее не сум рвется, а рубль падает, а вместе с ним и сумма перевода семье. Работать в России для них становится не выгодно. Поэтому дело, конечно, не в их трудолюбии. Всё дело в бабках.
Пора отечественным работодателям переориентироваться на собственных граждан. Им, правда, придется платить чуток побольше и права работников соблюдать, зато деньги перестанут убегать за рубеж. Ведь этого хотели многие Россияне? Мечты сбываются! Теперь и у нас появился не иллюзорный шанс поработать на стройке или помахать метлой на улицах родного города. Это абсолютно нормально. Этим тоже должен кто-то заниматься. Почему не мы?
Учитывая уход с Российского рынка многих иностранных компаний, вскоре рынок труда наполнит не только офисный планктон и ставшие не нужными маркетологи, но и работники закрывшихся производств. А значит недостатка для замещения покинувших Россию трудовых мигрантов не ожидается. Зато ожидается внутренняя миграция и к этому надо быть готовым.
Прошу подписываться на мою Телегу, чтобы узнавать новости первыми.