Данный вопрос предлагаю рассмотреть на конкретном примере. Организация на основании исполнительного листа удерживает алименты из заработной платы на обеспечение шестнадцатилетнего ребёнка работника. Работник является инвалидом II группы. В скором времени ему исполняется 60 лет, он оформляет пенсию по возрасту, но продолжит работать в организации. Должна ли будет организация продолжать удерживать алименты из заработной платы работника - пенсионера-инвалида? Ответ на данный вопрос таков. Организация обязана продолжать удерживать алименты по исполнительному листу из заработной платы работника, который оформляет пенсию по возрасту и одновременно является инвалидом, так как законодательством РФ не установлено освобождение пенсионеров, в том числе и инвалидов, от уплаты алиментов на содержание своих несовершеннолетних детей. Обоснованием является то, что согласно ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных законода