Существует так много вещей, которые могут разрушить карьеру хороших, трудолюбивых людей. Честные ошибки часто приводят к тяжелым последствиям.
Большинство людей губят свою карьеру тонкими, совершенно не драматичными способами. И это досадно, потому что это происходит постоянно.
1. Играть в политику.
Упорная работа по созданию прочных рабочих отношений сильно отличается от провоцирования конфликтов, выбора стороны, подрыва коллег, распространения слухов и всего остального, что попадает под понятие «играть в политику». Опять же, все сводится к подлинности. Если вам кажется, что вы действуете тайком, или если вы смущаетесь, если какие-то ваши закулисные манипуляции становятся известны, то это политика. Придерживайтесь стратегий, которые вы с гордостью обсуждали бы перед коллегами.
2. Переобещать и недовыполнить.
Очень заманчиво обещать луну своим коллегам и клиентам, особенно если вы честны, трудолюбивы и верите, что сможете это сделать. Проблема в том, что нет смысла создавать дополнительное давление, которое может заставить вас выглядеть плохо. Если вы пообещаете сделать что-то до смешного быстро и немного не уложитесь в срок, вы, скорее всего, будете считать, что хорошо поработали, потому что все равно сделали все быстро. Но когда вы что-то обещаете кому-то, он ожидает не меньшего. В итоге вы выглядите ужасно, когда не справляетесь со своими обязанностями, что очень обидно, потому что вы могли бы выполнить работу того же качества за то же время с отличными результатами, если бы с самого начала установили реалистичные ожидания. Это одна из тех ситуаций, когда восприятие имеет большее значение, чем реальность. Не занижайте намеренно свои цели; просто будьте реалистичны в отношении результатов, которые вы можете получить, чтобы не создавать ожиданий, которые не оправдаются.
3. Самодовольство.
Как давно вы активно осваивали новый навык, обращались к контактам в сети или даже дорабатывали свое резюме? Если вы не можете вспомнить, возможно, вы стали немного самодовольным, а самодовольство — это настоящий убийца карьеры. Это происходит, когда вы просто едете по течению и полагаете, что ничего никогда не изменится. Но за последние несколько лет мы видели достаточно потрясений — технологических и иных — чтобы понять, что перемены неизбежны. Если вы всегда слишком заняты, чтобы узнать что-то новое или расширить свою сеть, значит, вы перепутали приоритеты. Однако если вы сделаете приоритетом постоянный рост и развитие, вы будете готовы к любым переменам.
4. Страх перемен.
Страх перемен — это злой близнец самоуспокоенности. Он активно работает над тем, чтобы все оставалось по-прежнему. Я уверен, что вы не раз сталкивались с этим на работе, когда кто-то произносил ужасные слова: «Но мы всегда делали это так». В наши дни все меняется слишком быстро, чтобы так крепко держаться за статус-кво, и затраты на это могут быть огромными. В одном из опросов 91% респондентов заявили, что самые успешные сотрудники — это те, кто может адаптироваться к изменениям на рабочем месте. Перемены — это постоянная часть нашей жизни, как в личном, так и в профессиональном плане. Неважно, считаете ли вы, что все должно измениться, или предпочитаете старые методы — перемены просто есть. Вам не нужно учиться любить их, но вы должны научиться перестать сопротивляться им и начать приспосабливаться к ним.
5. Раздутое эго.
Работали ли вы когда-нибудь с человеком, который добился ряда успехов и начал думать, что это и есть все и вся в суперзвезде? Успех — это здорово. Он определенно повышает вашу карьеру, и это очень, очень приятное чувство. Проблемы начинаются, когда вы позволяете себе это. Вы начинаете думать, что успех будет длиться вечно и что вы имеете на него право. Никогда, никогда не довольствуйтесь тем, что почиваете на лаврах. Как только вы начинаете думать, что вы — мяуканье кота, вы настраиваете себя на очень болезненную неудачу.
#психология #карьера #эгоизм