Найти в Дзене
Импульс дома

Почему зарплаты в России – позор нации. На Западе еще 100 лет назад поняли, что платить работникам нужно достойно

Работать и зарабатывать в России – это две принципиально разные вещи. Большая часть населения живет на «копеечную» зарплату, а 15 процентов россиян получают доход ниже МРОТ. В Московской области минимальный размер оплаты труда – 16 300 рублей. А я знаю людей, которые на селе получают и того меньше, соглашаются на любую работу и держатся за нее «обеими руками, ногами и оставшимися зубами», чтобы не быть уволенными. Низкая зарплата в России – это неискоренимое зло. Разговорились как-то с приятелем – он владелец нескольких магазинов строительных материалов. Продавцы в основном девчонки, зарплата 20 тысяч. Парню или мужчине идти работать за такие деньги нет смысла – на что они семьи кормить будут? Спрашиваю, а почему ты так мало платишь своим продавцам. Ответ убил просто: - От уровня зарплаты качество их работы не меняется! Такая позиция работодателя – одна из главных причин того, что в стране низкий уровень зарплат. Он просто не желает стимулировать работника стремиться зарабатывать. Барс
Оглавление

Работать и зарабатывать в России – это две принципиально разные вещи. Большая часть населения живет на «копеечную» зарплату, а 15 процентов россиян получают доход ниже МРОТ. В Московской области минимальный размер оплаты труда – 16 300 рублей.

А я знаю людей, которые на селе получают и того меньше, соглашаются на любую работу и держатся за нее «обеими руками, ногами и оставшимися зубами», чтобы не быть уволенными.

Фото автора
Фото автора
Низкая зарплата в России – это неискоренимое зло.

Разговорились как-то с приятелем – он владелец нескольких магазинов строительных материалов. Продавцы в основном девчонки, зарплата 20 тысяч. Парню или мужчине идти работать за такие деньги нет смысла – на что они семьи кормить будут? Спрашиваю, а почему ты так мало платишь своим продавцам. Ответ убил просто:

- От уровня зарплаты качество их работы не меняется!

Такая позиция работодателя – одна из главных причин того, что в стране низкий уровень зарплат. Он просто не желает стимулировать работника стремиться зарабатывать.

Барский менталитет российского работодателя

Предприниматели не хотят платить достойную зарплату работникам, оправдывая свое нежелание высокими налогами.

Выписка из налоговой службы. Фото автора
Выписка из налоговой службы. Фото автора

Они «выкручиваются» из ситуации, нанимая батраков на нищенскую зарплату. Но человек с низкими доходами теряет платежеспособность. А значит, этот же предприниматель будет меньше получать и получит в итоге маленькую прибыль.

Если продавец хорошо продает, он должен получать больше. Если строитель строит быстро и качественно, его доход должен быть достойным. Если швея в месяц выдает продукции на 100 тысяч рублей, ее зарплата не должна быть на уровне 25 тысяч.

Предприниматель не виноват – государство «рулит»

Такое мнение тоже звучит, когда заходит речь о низких заработных платах.

Честный бизнес не построить в стране, где каждые пять минут меняются правила игры, где большую часть прибыли приходится отдавать на налоги, различного рода отчисления, штрафы, взятки и т.д. Чтобы хоть как-то оставаться на плаву.

А государство ориентирует работодателей на нищенскую потребительскую корзину. Согласно ФЗ «О потребительской корзине в целом по РФ» от 2012 года она должна пересматриваться и индексироваться не реже чем 1 раз в 5 лет. То есть в 2018-ом следовало увидеть изменения, но законодатели опять «подсуетились» и быстренько внесли коррективы в одну из статей закона № 421-ФЗ от 28.12.2017, которые позволили оставить существующий уровень 2012 года до конца 2022-го.

В Москве прожиточный минимум установлен на уровне 18029 рублей, в федеральный подушевой ПМ чуть более 12 тысяч рублей.

Постановление правительства от 31.12.2020г.
Постановление правительства от 31.12.2020г.

С таким минимумом можно умереть от голода! Законодатели установили объем съедаемых взрослым человеком куриных яиц в размере 210 штук в год, это 17 яичек в месяц. Каждый день уже не поешь…

А на западе еще 100 лет назад поняли – так жить нельзя

Каждый раз поражаюсь, вроде мозг у всех людей устроен одинаково, но одни им думают, а другие его просто носят в голове.

Генри Форд – один из богатейших людей на земле, владелец корпорации, успешный бизнесмен еще сто лет назад понял правильную модель создания успешного бизнеса. Он обеспечил своих сотрудников достойными зарплатами, ВСЕХ обеспечил – от директоров производства до УБОРЩИЦ.

Человек, получающий достойную зарплату, сможет позволить себе купить больше товаров и услуг. Значит, станут более платежеспособными сотрудники других фирм и предприятий, а они, в свою очередь, придут к Форду за новым автомобилем - круговорот.

Работники помогают предпринимателю развивать бизнес, богатеть и только поэтому уже должны иметь право на достойный доход.

У нас же работодатель делает вид, что платит, а сотрудники делают вид, что работают.

ВОЗМОЖНО ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО: