Вопросы о вакансии: -Почему уволился предыдущий сотрудник? -Сколько будет длиться испытательный срок? -Какие я должен выполнять задачи? -Каким образом будет оцениваться результат моей работы? Такие вопросы помогут вам выяснить «на берегу», что конкретно ждут от вас, и тем самым вы избежите «сюрпризов» по окончанию испытательного срока. Вопросы о рабочем процессе: -Расскажите о рабочем графике, есть ли возможность его корректировать? -Предусмотрена ли в компании удаленная работа? -Есть ли в компании дресс-код? -Как у вас устроена система повышения сотрудников? Постарайтесь как можно раньше выяснить, как организован рабочий процесс в компании. Если к примеру, вы хотите работать на удаленке, а работодатель ищет офисного сотрудника, то лучше это обговорить до подписания договора. Вопросы про заработную плату: -Какая зарплата будет прописана в договоре? -Каким образом рассчитываются премии и бонусы? -Оплачиваются ли переработки? -Есть ли соцпакет? Что в него входит? Не стесняйтесь задават
Вопросы о вакансии:
-Почему уволился предыдущий сотрудник?
-Сколько будет длиться испытательный срок?
-Какие я должен выполнять задачи?
-Каким образом будет оцениваться результат моей работы?
Такие вопросы помогут вам выяснить «на берегу», что конкретно ждут от вас, и тем самым вы избежите «сюрпризов» по окончанию испытательного срока.
Вопросы о рабочем процессе:
-Расскажите о рабочем графике, есть ли возможность его корректировать?
-Предусмотрена ли в компании удаленная работа?
-Есть ли в компании дресс-код?
-Как у вас устроена система повышения сотрудников?
Постарайтесь как можно раньше выяснить, как организован рабочий процесс в компании. Если к примеру, вы хотите работать на удаленке, а работодатель ищет офисного сотрудника, то лучше это обговорить до подписания договора.
Вопросы про заработную плату:
-Какая зарплата будет прописана в договоре?
-Каким образом рассчитываются премии и бонусы?
-Оплачиваются ли переработки?
-Есть ли соцпакет? Что в него входит?
Не стесняйтесь задавать такие вопросы, и тогда в будущем вы не будете переживать о том, что вам мало платят.