В данный момент своей жизни я работаю няней. До этого я несколько лет руководила небольшим отделом в сфере входящего туризма, всё было прекрасно, но с 20-го года предприятие начало плавно угасать, и в итоге осенью 21-го, после кучи попыток перепрофилировать фирму, я ушла сама, не дожидаясь полного краха. Вот уже несколько недель я работаю няней на неполный день в семье.
Умение оценить себя трезво
Я не считаю себя высоким профессионалом в сфере обучения детей дошкольного возраста. Но от меня этого и не требовали - родителям вполне хватило моего прошлого опыта, а также навыков и жизненных взглядов. Нанимали меня как человека, который будет говорить с ребёнком только на английском. В этом и заключалась моя основная работа - следить за безопасностью и создать среду, в которой их дочь сможет сама запоминать слова и фразы и схватывать язык. То есть как таковых занятий от меня не требовали.
Но вот что интересно - в комментариях ранее некоторые сказали, что 300 рублей, которые мне платят, - это мало. И что даже "в провинциях" за эти деньги никто бы не взялся за такую работу. Вот я сижу и думаю - это я себя не ценю или когда россияне жалуются, что "эти официальные средние зарплаты в 40 тысяч по стране - миф, потому что страна живёт на 20", то они лукавят или даже нагло врут? Почему-то в моей северной провинции многие одноклассники получают меньше 40 - и это с полярными надбавками. А тут няня без профильного образования и знания языка за 300 в час не согласится работать, не прикасаясь за день к телефону (вот уж страшное невыполнимое правило - да?). По-видимому, не так всё плохо в стране с зарплатами и вакансиями, как постоянно говорят :)
Давайте оценим
Я при поиске работы отталкивалась от зарплаты в 250 рублей час (это чуть больше 40 тысяч в месяц - нормальная зарплата для Петербурга, хотя и меньше того, что я получала на прошлой работе), при этом мне бы хотелось работать в шаговой доступности от дома, а живу я на окраине (до метро больше часа пешком), и в довольно спокойной среде. К тому же я провела исследование рынка и прикинула, сколько нынче платят специалистам на разных должностях в интересующей меня сфере и примерно понимала, на какую ЗП могу рассчитывать и что губу лучше не раскатывать, если я хочу работать в коллективе.
Я работаю в среднем до 6 часов в день. Из них до полутора часов я просто сижу в коридоре и жду. И заметьте - тоже получаю за это деньги. От 30 минут до часа мы тратим на дорогу из сада на кружки и потом до дома. В это время в основном я просто слушаю ребёнка, который делится впечатлениями за день, периодически поддакивая и задавая вопросы, половину которых девочка пока не понимает. Час мы можем провести на детской площадке, где она носится с другими детьми, а я большую часть времени стою в сторонке и не свожу с неё глаз.
Дома я стараюсь проводить 2 полноценных занятия по 30 минут. Это когда мы садимся, и я даю задания на определённую тему, чтобы девочка запоминала конкретные названия или конструкции. Делаю я это в первую очередь для собственного опыта, так как задумываюсь о профессии педагога в будущем, так как родители занятий не требовали. И мне нравится наблюдать за тем, как какие-то методы с ней работают, а другие - нет. В остальное время мы просто играем, общаемся, я её кормлю и пью чай сама. Мы можем порисовать, сделать какую-нибудь поделку или соорудить большой шалаш под столом с одеялом и печеньем.
Я заметила, что для многих английский язык - это всё ещё что-то из разряда фантастики. А меня удивляет то, что кого-то ещё удивляет знание английского языка и что за это якобы надо доплачивать миллионы. По-моему, сейчас английский нужен даже больше и чаще, чем базовая математика в повседневной жизни. У меня хороший разговорный английский, но у меня нет сертификата на уровень, есть акцент и некоторые провалы в грамматике. И повторюсь, что занятий от меня не требовали - достаточно просто говорить по-английски, что для меня легко.
О достойной зарплате
Бытует стереотип, что нянь нанимают только олигархи и что платить им должны по 100+ тысяч. Есть, конечно, и такие семьи, но основной пласт - это люди среднего достатка, которые сами получают меньше. Няня многим нужна как помощница и от которой достаточно просто любить детей и уметь с ними общаться, а не как специалист с тремя высшими, который каждую минут из 10 часов будет чему-то учить ребёнка.
Если посмотреть вакансии нянь, то как раз в среднем в моём городе предлагают оплату около 300 рублей в час. Это зарплата офисного сотрудника, причём далеко не на самом старте. Да, кому-то платят несколько десятков тысяч только за замену подгузников и кормление по графику, но сколько таких людей на всю страну?
Я стараюсь оценивать себя трезво. На прошлой работе я действительно была мастером своего дела, за что получала соответствующую зарплату. Сейчас я по сути никто, так за что мне должны платить по 80+ тысяч? Конечно, я бы от таких денег не отказалась, если бы мне предложили, но в рамках предложений на рынке труда я получаю именно столько, сколько заслуживаю и на сколько я нарабатываю - как рядовой середнячок.
Если открыть вакансии с высокой зарплатой, то там везде педагогическое образование, опыт работы от 3-5 лет, рекомендации из прошлых семей, развивающие игры по возрасту в течение всего дня, нередко работа предполагает график по 10 часов в день 5 дней в неделю с домом за городом... Получается, что я не только не соответствую, но ещё и не согласна на условия, даже если бы соответствовала.
Моя выгода
Мне нравится моя работа. Семья живёт в соседнем доме, до садика идти минут 15. Я не трачу полтора часа на дорогу до работы, как было в прошлой фирме (это только в одну сторону - 3 часа в день на дорогу до центра и обратно не хотите?). Мне не надо покупать костюмы и следить за идеальным внешним видом на случай общения с клиентами или переговоров с другими компаниями, я могу вытащить джинсы и свитер и без макияжа с улыбкой до ушей идти на работу :) Раньше у меня в офисе был целый склад костюмов и упаковок с колготками, чтобы не испортить их в давке в общественном транспорте - я переодевалась уже на работе.
У меня удобный график, который позволяет мне высыпаться и делать кучу разных дел до обеда - как раз на моём пике активности. Я могу поездить с утра по делам или отправиться погулять в интересное место. Сходить в кино или по магазинам. Если мне вдруг потребуется выходной - мне его дадут, пригласив вместо меня бабушку. У меня отличные адекватные работодатели и ребёнок-ангел, который не капризничает и прекрасно себя ведёт.
У человека есть выбор - идти работать за те деньги и на тех условиях, которые ему предлагают, или нет. Я живу в Петербурге, и до меня постоянно доходит информация, что в провинции зарплата максимум 20 тысяч, что надо ещё устроиться - мол, мест нет. А тут, оказывается, никто не согласится за 300 рублей в час даже в провинции идти няней работать - мало. А меня мои 300 рублей и в Петербурге вполне устраивают.
По-моему, я получаю ровно столько, сколько в рамках этой сферы заслуживаю. И нет, у меня не заниженная самооценка. Скорее непродолжительный опыт работы в HR когда-то давно научил не строить иллюзий и оценивать себя более-менее объективно. Правда ведь - я не такой шикарный специалист, чтобы получать больше сотки в месяц :) Вот когда за твоими услугами выстраивается очередь и тебя даже пытаются переманить другие работодатели - тогда да, можно говорить о том, что мало платят, если зарплата ниже или равна средней.