ПРОДОЛЖАЕМ РАЗГОВОРЧИК.
•Аудит-профайлинг – при проведении аудита необходимо изучить не только документы, предоставленные фирмой, но и понять мотивы сотрудников.
Грамотный профайлер сможет определить вероятность хищений в той или иной компании, составив точный профайл ответственных сотрудников.
А если говорить простыми словами и сильно не вдаваться в страшно-звучащее слово "хищения", то, по "профайлу" сотрудников можно определить их скрытые мотивы, намерения и ключевые нюансы, которые станут открывашкой к их ролям, поведению и наклонностям. И очень быстро станет понятно, как на них влиять.
#трекер #трекинг #коучинг #коуч #решатьпроблемы #консультация #natalykovalevskaya #профайлинг #профайл