Относительно с недавних пор работодатель силовиков стал уделять пристальное внимание социальным сетям, в которых зарегистрированы сотрудники правоохранительных органов. Очень важно то, чем живёт человек. а также то, что он у себя размещает.
Важно понимать, что человек, который является госслужащий должен отдавать себе отчёт в том, что он делает и публикует. Иногда это могут быть вообще противоправные публикации или сообщения. И дело не только в экстремистских мемах.
Многие активно выкладывают свою личную жизнь, в которой есть алкоголь, сомнительные заведения и так далее. И по его странице могут судить о моральном облике всего ведомства в целом. Поэтому постить фоточки нужно аккуратней.
Недавно, кстати, таможенникам обновили кодекс этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов. Отдельным пунктом там стоит абзац про социальные сети и нежелательность опубликования постов, которые могут скомпрометировать таможню. А нарушение кодекса этики может вообще привести к увольнению.
В других ведомствах ситуация примерно такая же. Например, недавно стало известно о том, что в одной из региональных полиций прошли полномасштабные чистки, в частности в подразделениях ГИБДД. Но дело связано не со взятками, а с социальными сетями.
В дело вступили подразделения собственной безопасности, которые выкатили целый список должностных лиц, которых требуется спешно уволить. Причины официально не назывались. И многие стали думать и гадать.
Больше всего догадок сплотились вокруг версии того, что эти сотрудники были подписаны на оппозиционные паблики, представляющие интересы организаций, признанные экстремистскими. Других причин сотрудники полиции не видят.
По большому счёту, если такие требования предъявлены к сотрудникам, нужно их отсеивать до принятия их на службу. Так или иначе, сейчас есть обязанность по подаче сведений о социальных сетях. При приёме на службу должны их просматривать и выявлять вредоносные элементы.
Нельзя забывать и то, что в открытую нельзя высказывать о своих политических предпочтениях. Особенно, если это оппозиционные предпочтения. Все находятся под пристальной лупой. И нужно думать головой, прежде чем что-то делать. Интернет является публичным пространством. Со всеми вытекающими последствиями.
Лучше всего вообще отказаться от социальных сетей. Они несут не только позитив, но и различные моменты, которые потом могут аукнуться госслужащему. Так что лучше предотвратить нехорошее, чем потом удивляться несправедливости.
Практика увольнения сотрудников не сильно радужная. Вероятно, это перегиб со стороны работодателя. Можно было бы влепить выговор или лишить премии. А вот увольнение выглядит явно натянутым методом борьбы с подобным явлениям. Нет, это не 37 год, но всё же...
© Злой таможенник