Начинать что-то новое – выход из зоны комфорта, стресс.

Мы стараемся создать условия максимально удобного обучения. Структурируем курсы, таким образом, чтобы начинающему специалисту было легко усвоить информацию. Помогает нам в этом ни только разработанная нашими тренерами система дистанционного обучения, но и очные разборы, подкреплённые практическими занятиями, где сотрудник может в тестовом режиме изучить все рабочие программы. Мы спросили у наших сотрудников можно ли назвать их состояние во время обучения стрессовым. 🗣 Стресс был, из-за того, что на первый взгляд все кажется очень сложным. Информации много, но она дается поэтапно, подкрепляется практикой. 🗣 В обучении сложности не было. Единственная сложность - я продолжал совмещать работу в ночь и обучение и мне пошли навстречу, скорректировали под удобный график для обучения и работы. 🗣 Смотрел на обучение и думал, что я так не смогу. У меня была хороший тренер - добрая, уделяла много времени, всё подробно объясняла. 🗣 Стрессового состояния не было. В линию я вышла подготовленная, после тренировок. Первое время помогал наставник. Так что влилась в работу хорошо. #астрапейдж #стабильность #стаж #работа #вакансия #тамбов #елец #удаленнаяработа #проастрапейдж #астрапейдж_берем_и_делаем