Потрясения на рынке труда неизбежны.
В связи с этим резко возрастет необходимость в карьерных консультантах,
как в работе с частными клиентами, так и внутри компании.
⠀
Мы внимательно отслеживаем ситуацию на рынке труда и вот что происходит сейчас:
- около 250 международных компаний покинули российский рынок или приостановили свою деятельность — персонал таких компаний будет искать новую работу;
- происходит отток за пределы РФ интеллектуальных ресурсов, талантов и умов — этим людям также нужна будет помощь карьерных консультантов в поисках престижной работы;
- чтобы сохранить рабочие места, многие компании планируют урезать заработную плату, тем самым оптимизировать свои расходы — часть людей будет вынуждена искать более высокооплачиваемую работу;
- и наконец, в связи с геополитическим конфликтом, некоторым пришлось бросить все и им придется заново искать работу, создавать карьеру за пределами родных стран.
В связи с этим мы видим повышенную ценность профессии карьерного консультанта — спрос от соискателей будет стабильно увеличиваться.
⠀
С другой стороны, можно говорить о нарастающей конкуренции внутри компаний — многих сотрудников «подвинут» с должностей.
⠀
Карьерный консультант как раз такая «палочка-выручалочка», которая поможет руководителю перераспределить трудовые ресурсы, тем самым сохранить свой статус в компании, принести максимальную пользу, повысить собственную ценность перед руководством.
⠀
Если вы чувствуете необходимость перемен и вам интересна сфера карьерного консалтинга, предлагаем зафиксировать за собой условия сейчас.
20 марта произойдет плановое повышение стоимости профессиональной программы обучения «Карьерный Консультант 3.0».
⠀
Студенты программы «Профессия Карьерный Консультант 3.0» за 6 месяцев становятся уверенными специалистами с практическим опытом, полным набором профессиональных инструментов из психологии, коучинга и HR и принципиально иным способом мышления.
⠀
Хотите чувствовать себя элитой карьерного консалтинга?
Добро пожаловать в Программу »> https://vk.cc/cbRfKy
