Россия 2040 года. Часть 5: "С нас довольно!"

"Сменяемость власти - есть источник социальных лифтов и гарантия поступательного движения развития страны. (Иван Белов - президент России, Москва, 2024г.)"

"... Озвученный Иваном Беловым механизм сменяемости власти изначально показался очень радикальным. Предлагалось создать систему управления страной таким образом, что на любых государственных должностях уровня заместителя министра и выше, служащий находился не более 10 лет! Также распространить этот механизм на уровни регионов, депутатов всех уровней, судейский корпус, армию, правоохранительные органы и т.д.

Президент на своём посту не более 10 лет, Премьер министр - не более 10 лет, Министр обороны - не более 10 лет, и так далее, а также заместители министров. Можно двигаться вверх по служебной лестнице, вниз - нельзя (чтобы не создавать устойчивые связки, как Путин-Медведев).

Идея распространения 10 летнего срока на депутатов всех уровней депутатам и сенаторам, "отсидевшим" не один созыв в качестве народного избранника это предложение однозначно не понравилось! "А как же опыт, накопленный на данном участке деятельности страны" - возмущались они? Да вот так! Десять лет достаточно, чтобы подготовить смену себе и убедить проголосовать за неё избирателей!!! Хотя нет... такая схема уже работать на избирателей не будет, они ведь тоже знают о конце срока и направлении работы депутата, на что тратил свои силы депутат - на улучшение жизни людей, или на ограничение прав граждан различными хитрыми законами... Да и нет особых гарантий, что твой преемник продолжит твою линию... Так ещё и жить придётся в том правовом поле, которое 10 лет собственноручно создавал!

Аналогичные подвижки в судейском корпусе, или в правоохранительных службах дают очень положительный эффект. Теперь, какой-нибудь председатель Городского суда, или начальник полиции города, должны будут подбирать себе смену по профессиональным качествам, а не по принципу "лояльности" к вышестоящему руководству... ибо старинная народная мудрость гласит: "лучше с умным потерять, чем с дураком найти".

Далее такой механизм работы вышестоящих лиц плавно распространили на все бюджетные учреждения (образования, медицины, науки, культуры), МУПы, ГУПы, ФГУПы и т.д., чтобы не создавалось на местах устойчивых коррупционных схем, а руководители этих заведений не чувствовали себя "местными царьками".

"Учитесь с этим жить и думать на десятилетия вперёд - по прошествии ваши 10 лет с вас обязательно спросят за результат вашей деятельности" - напутствовал чиновников президент Иван Белов..."

Продолжение следует.