Как искать работу в Интернете?
Мы все постепенно переезжаем в интернет. Здесь заказываем еду и билеты, смотрим маршруты и общаемся с друзьями. То же самое происходит и с процессом поиска работы: найти себе рабочее место можно или по рекомендации, или – с помощью интернета.
Все способы “виртуального” поиска работы можно условно разделить на два типа: типовой и нью-эйдж. К первому типу отнсятся стандартные схемы – но тем не менее, вполне рабочие в ряде случаев. Это специальные сайты, типа hh.ru или rabota.ru, а также раздел “Вакансии” на сайтах компаний, которые вам интересны. Этот способ наверняка вам знаком, но и тут есть свои нюансы.
Сопроводительное письмо
Не стоит думать, что это необязательно: еще как обязательно, вот только не стоит писать в нем банальностей. Важно, чтобы ваше сопроводительное письмо было:
— адресным: почему вы хотите работать именно на этой должности;
— коротким: текст на 3 минуты чтения, не больше;
— не слишком формальным: конечно, на этом этапе лучше без сленга, но за письмом должен просматриваться живой человек.
Не переписывайте резюме! Напишите, почему именно вы и именно на этой должности должны работать, добавьте пару мыслей о том, как могли бы помочь компании развиваться в выбранном направлении. Можно также отметить релевантный удачный опыт, если он есть. Этого в общем-то вполне достаточно.
Резюме
Второй важный момент – это правильно составить резюме. Оно состоит из базовых блоков:
— Должность: важно обозначить конкретную позицию, на которую вы претендуете.
— Личная информация: год рождения, семейное положение, контакты и место проживания.
— Опыт работы: тут можно указывать только релевантный опыт, лишние подробности ни к чему.
— Навыки: именно те, которые помогут вам в работе.
— Образование: пишите пройденные курсы и мастер-классы, работодателю важно видеть, что вы развиваетесь.
Главное, о чем важно помнить - это структура. Дело в том, что на сайтах поиска работы рекрутер сначала видит резюме в “свернутом” виде. А значит, важно сразу заявить о том, что вы подходящий специалист, иначе дальше читать никто просто не будет.
Это справедливо и для случаев, когда вы отправляете резюме адресно, откликаясь на вакансии на сайте компании: если с первых строк вы не “зацепите” читателя, шансов на сотрудничество нет.
Вот ещё несколько советов:
— Пишите о результатах! Выполненные проекты, запущенные рекламные кампании, перезапуск в кризис или запуск интранета
— Выбираете живое фото. Не с пляжа или гулянки, конечно, но и фото на паспорт – не лучшмй вариант.
— Пишите грамотно! Это действительно важно. Потратьте время на проверку орфографии и формулировок или хотя бы прогоните через Орфограф.
— Расставляйте акценты. Не рассылайте резюме бездумно: подчеркивайте и подробнее описывайте свой опыт отдельно для каждого интересующего вас работодателя.
Тестовое задание
Не бойтесь тестовых заданий. Это поможет и вам, и будущем работодателю понять, подходите ли вы друг другу. Важно брать адекватный промежуток времени на выполнение теста: так, чтобы было комфортно вам. Не забывайте, что не только вас выбирают, но и вы тоже выбираете адекватного начальника и интересные задания. Зачем вам скучная работа, правда?
Где ещё искать работу?
С сайтами поиска работа всё понятно. Но есть и способы “нью-эйдж”. Это социальные сети и мессенджеры: всё то инфополе, в котором мы живем.
Телеграм-каналы
Практически под каждую сферу сейчас есть свой телеграм-канал с самыми свежими вакансиями. Подписываетесь – и всегда остаётесь в курсе самых свежих вакансий на рынке: только успевайте откликаться!
Социальные сети
Подпишитесь на соцсети интересующей компании, а если знаете отдел, в котором хотите работать – то и на руководителя подразделения. Часто такие люди делятся свежими вакансиями в своей ленте, а иногда и только там. Да и знать, чем живет ваш будущий коллектив — не лишнее.
Личные сообщения
Этот способ особенно хорош, если вы хотите работать с блогерами. Смело предлагайте свои услуги прямо в директ: как правило, все сообщения читаются, даже если не лично блогером. И при необходимости о вас вполне вероятно вспомнят!
И главный совет: не опускайте руки! Если вам не откликнулись один раз или вы не подошли, это не значит, что путь в компанию вам закрыт. Попробуйте снова спустя какое-то время, набравшись нового опыта и получив новые знание. Всё получится!
#работа #работавинтернете #поискработы #вакансии #резюме #собеседование