Роструд обнародовал очередной Доклад, где разъяснил вопросы применения нормативно-правовых актов, касающиеся трудового законодательства за III квартал 2021 года. В том числе, документ содержит пояснения о неполном рабочем дне.
Ведомство разъясняет, что даже если предприятие работает непрерывно или круглосуточно, то сотрудникам можно установить неполный рабочий день (смену). Это основывается на положениях статьи 93 ТК, в рамках которой по совместному соглашению работодатель и его подчиненные могут договориться о неполном рабочем дне. Причем не только в момент непосредственного подписания трудового договора, но и в последующем — когда работник уже приступил к исполнению своих обязанностей.
Правила статьи 93 ТК распространяется не только на рядовых специалистов, но и на руководство компании. То есть, директора. Поэтому ему тоже можно предоставить возможность трудиться, как неполный рабочий день (смену), так и неделю.
Источник: доклад Роструда за III квартал 2021 года
Компания «Конфиденс Код» уже более 15-ти лет оказывает бухгалтерские услуги в Москве и Московской области. И неслучайно: финансовая отчетность и налоговая определяют не только отношение к вашей фирме контролирующих органов, но и то, насколько организацией будет легко управлять. Обращение к профессионалам – лучшая защита от потенциальных проблем в данной сфере.
Бухгалтерские услуги от компании «Конфиденс Код» – это надежно и профессионально. Регистрация, обслуживание, сопровождение и ликвидация ООО и ИП, аутсорсинг, восстановление учета, юридические консультации и многое другое. 8 800 300-62-24, 8 495 255-21-32