В идеальном мире в параллельной Вселенной все люди работают только там, где им интересно и на какую деятельность у них есть внутренний Отклик и Потенциал, данный им от рождения и отточенный в течение жизни.
⠀
В этом прекрасном мире руководитель набирает свою команду исходя из реальных способностей и возможностей каждого члена коллектива.
⠀
Жаль, что пока не все мы живем в этой восхитительной Вселенной, хотя и есть уже руководители, которые при создании своей команды/сообщества используют знания нумерологии/астрологии/дизайна человека и др. систем!
⠀
Ведь это так просто и гениально - скоординировать действия всех своих сотрудников, руководствуясь не только их дипломом и опытом «просиживания» в этой должности/Компании, но и пониманием базовых настроек каждого человека, его «природной» эффективности и продуктивности без ущерба для его морального, физического, эмоционального и ментального здоровья.
⠀
Поскольку не секрет, что есть люди трудоголики, а есть кто гораздо эффективнее на проектных задачах, а кто-то готов трудиться только в регламентированном режиме, например, с 8:00ч до 17:00ч, соответственно, мотивация таких сотрудников в принципе изначально разная и далеко не всех по факту мотивируют деньги!
⠀
Или вот есть люди с врожденным ДАРом манипулировать (читай) управлять другими и хорошо бы их талант да в мирное русло, например, поставить их на должность переговорщиков (договора, конфликтные ситуации и т.д.), а в противном случае они свой потенциал все равно реализуют, но не так экологично, к примеру, могут сливать его на интриги, сплетни и подсиживания коллег.
⠀
Таких особенностей у нас у всех предостаточно, главное с умом их использовать, а не тратить свой ресурс на приспособление и не пытаться «вставить кружок в треугольное отверстие».
⠀
Возможно известная "формула": "от каждого по способностям, каждому по потребностям" не лишена смысла.
⠀
А такой специалист как я, поможет собственнику/руководителю/HR-специалисту определиться с решением при найме сотрудника и принять объективно более верное решение.
⠀
Думаю не за горами то время, когда «эзотерики» будут официально входить в штат большинства успешных Компаний!