А вы заметили, что важной приметой времени стало постоянно чему-то учиться? Священная корова "я получил крутое высшее образование после школы" больше не катит даже для 30-летних - твоя квалификация уже устарела!
Кто-то мне как-то написал в обсуждениях ситуации вокруг работы: "Все равно главное неизменно! Заряд электрона по-прежнему всегда отрицательный, и я не перестал быть хорошим инженером, научившись этому 20 лет назад!" Милый мой, ты не перестал быть хорошим инженером, потому что все эти 20 лет работал и слушал что-то новое в рабочем процессе, изучал программы и технологии, осваивал новую технику, формы отчетности или что там у вас. Одно знание заряда электрона никого не делает даже плохим инженером. Нас всех этому учили в средней школе на физике, но не всем за одно это знание платят деньги (никому, собственно - для профессии надо сильно больше).
Время противоречит само себе
Это правильно, собственно. Мир за последние 20 лет изменился полностью, и с каждым годом только наращивает обороты. Логично, что нужно осваивать новые навыки. Умные работодатели это понимают и периодически устраивают для сотрудников программы повышения квалификации. Вот только умных и достаточно богатых для этого работодателей на всех не хватит.
На рынке труда сейчас нормальна ситуация - искать специалиста с опытом работы от 5 лет по профессии, которая только появилась 7 лет назад. Ага, я про свой UX.
Кажется, это после моего отклика на НН в вакансии Озона появилась приписка "нужен настоящий работающий профессионал, а не только что закончивший курсы" ))) Инетерсно, зачем предполагается настоящему работающему профессионалу уходить оттуда, где он нормально работает, и идти в Озон?..
Время требует добирать, но не требует добравших
Мне вообще даже нравится, что уменя весь прошлый год прошел по уши в учебе. Такое вечное студенчество возвращается))) Вот только к поискам работы это не приблизило ни на шаг. На большинстве курсов - у меня их больших было 3, не считая мастер-классов - народ в начале знакомится и общается, рассказывает, как и зачем он сюда пришел. У всех примерно моя ситуация - либо бывшая работа не востребована, либо квалификация устарела, и надо догонять. В последнее время появилась отдельная категория - пенсионеры и предпенсионеры, которые не могут выживать на имеющийся доход.
А выхлоп у всех примерно одинаков - в лучшем случае разовые ничего не меняющие заказы. Потому что рынок требует не тех, про пытается догнать на ходу, атех, кто 20 лет назад выбрал что-то другое. Как бы ты ни бежал - ты все равно уже опоздал по условиям задачи. И нет - речь совсем не идет о магазарплатах. Я откликалась и на 25, и на 30, и вообще без указания дохода.
Где опыт работы и успешные кейсы? Нет? До свидания. Всем дело делать надо, а не вкладываться в "начинающего специалиста" на пятом десятке лет. Я их понимаю, этих работодателей. Они не волонтерская организация, им тоже надо выживать.
Добавила себе в портфолио на НН учебные проекты. По-моему, стало еще более убого )))
Вот такой вот парадокс: учатся все и всему, но для получения работы не надо учиться. Надо придумать машинку времени и отмотать надо, чтобы выбрать там другого себя.
И да - я знаю, что ест те, у кого получается. Но понятия не имею, как именно получается и почему ))) А то бы тоже так делала ))
Так, мысли на тему. Время идет, работа не находится...
#поиск работы #образование #обучение #повышение квалификации