Слышали притчу про банку солёных огрурцов? Если нет, сейчас расскажу.
Если взять один обычный свежий огурец и поместить его в банку, где находятся соленые огурцы, то через некоторое время свежий огурец станет СОЛЁНЫМ! Если Вы возьмете себя и поместите в среду людей, которые, обладают качествами или чертами характера которых, как вам кажется, у вас нет, то через какое-то время вы вполне можете обнаружить, у себя те самые качества.
И наоборот. Если вы находитесь в среде людей которым чуждо развитие и при этом сами начнёте развиваться - ничего не выйдет. В банке солёных огурцов нет пресной воды чтоб растворить соль, например. Для того чтобы стать не солёным необходимо поместить себя в банку с пресной водой.
Как это работает. Допустим, человек живет в своей среде. У него есть семья, друзья, работа. Его быт отлажен. Он является участником сбалансированно функционирующей системы. Даже если эта система имеет кривую форму и её участники недовольны своей жизнью, она все-равно в балансе. Как только один участник системы решает её покинуть это имеет влияние на всю систему. Выпадает оно звено и всем остальным звеньям прийдется перестраиваться чтобы снова функционировать в балансе.
Именно поэтому все участники системы будут препятствовать тому чтобы одно звено либо выпало, либо начало функционировать по-другому. Это неизбежно повлияет на всех.
При проведении обучающих, развивающих, трансформационных занятий тренеры всегда создают чат сообщников-единомышленников. Потому, что очень трудно одному противостоять всей системе. Появляются мысли о том, что со мной что-то не так или зря я всё это затеял. А когда есть общение с людьми которые прошли этот путь или идут его сейчас и у них возникают такие же трудности, они слышат такие же фразы и так же сомневаются, приходит понимание - «со мной всё в порядке». Это укрепляет веру в себя и даёт силы идти дальше.
Встречались ли вы с подобными ситуациями когда начинали что-то новое? Переходите в комментарии, там поговорим про эту тему сегодня.