Поделюсь своим мнением, хотя уверен, что многие с ним не согласятся. Деньги для людей — не на первом месте.
Представьте ситуацию: есть инженер, который сидит в офисе, и постоянно говорит, что ему мало платят. Если бы давали больше — он был бы просто драконом эффективности. И тут вы предлагаете ему ездить на ассенизаторской машине, получать в два раза больше и приносить пользу людям. И я уверен, что он откажется и даже более того — возмутиться и обидеться.
Суть в следующем: если бы для людей были важны только деньги, они бы гонялись за любой высокооплачиваемой работой. Они хотят, чтобы работа была интересной, приятной, осмысленной. Хотят заниматься тем, что им нравится. За всю свою бизнес-карьеру я встречал от силы два человека, гоняющихся только за деньгами. Для тысяч других финансы были вообще не на первом месте.
Конечно, человек без денег не может. Безусловно, они важны, но точно не на первом месте. Что же на первом месте? Зависит от того, с какими людьми вы имеете дело. Например, для творческих людей важна возможность самореализоваться. Есть те, для кого на первом месте — интересы компании. Они кайфуют от того, что являются частью крутой команды, побеждают, задают стандарты. Но всё же больше тех, кто с помощью работы самореализуется. И мотивировать их нужно, предоставляя эту возможность.
У человека должно быть хорошо оборудованное рабочее место, интересные и сильные коллеги, есть возможность повышать свою компетентность (и компания это ценит), когда человека благодарят за хорошо выполненную работу, награждают, дают возможность сделать карьеру. Ещё мотивируют игры, соревнования, желание показать, что ты — лучше других. У меня в компании на протяжении многих лет идут игры, и это один из инструментов, который позволяет нам строить сильную команду, выходить на международный уровень.
Но конечно не забывайте платить нормальные деньги, платите по рынку или даже больше рынка: люди должны чувствовать себя защищёно.
- Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Consulting".
Делитесь в комментариях своим мнением по данному вопросу.
И конечно же, ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы не упустить полезную информацию в статьях!