Много в жизни я поменяла место работ. Попадалось руководство всякое. И что было закономерно, если оплата низкая, то руководство хорошее. Если зарплата относительно хорошее, то руководство какое-то не адекватное. Я пришла к выводу, что вообще нельзя ставить на руководящие посты женщин. Имею ввиду, женщину - руководить женщинами. Это будто бы конкуренция на инстинктивном уровне. Но этот инстинкт, обостренно развит только у шефиньи и у её приближенного лица. Женщина- начальник по поводу и без, начинает истерить. У неё бывают ПМС, "критические дни", неурядицы дома, отношения с мужем, с любовником, ссоры с любовницей мужа, или с женой любовника и очень много, как и у нас у всех причин быть чем-то недовольным. Вся вот эта каша варится в её котелке, и изо дня в день и выкипает на наши "тупые" головы ежечасно.
У неё тоже есть начальник где-то там в компьютере, который каким-то образом телепортируется иногда к нам, но он то ведёт себя с ней очень даже вежливо (может боится её?). До разговоров с нами и "здрасти" Его величество (босс нашей начальницы) не опускается, а может не видит нас, невидимок.
Так вот знакомьтесь, мой непосредственный руководитель Вильгельмина Константиновна (оригинально, не правда ли?). Блин, еле научилась правильно произносить. Представьте только, какое извращение для мышечного органа-языка, нашим партнёрам из Турции и других стран. Мы, между собой прозвали её Виля. И надо сказать, ей 35 лет, очень красивая, высокая, стройная, машинка там лексус последней модели, одевается со вкусом и богато (конечно, с её зарплатой), дорогие часы, вся в брюликах, маникюр, педикюр, и всё прилагающееся. (Нет, только не думайте, я не завидую. Боже упаси). Дева по гороскопу, или все Девы такие. Когда она только заходит в помещение, это как будто проходит электрический ток. Только что свободные люди, чувствуют напряжение в воздухе, какое то тёмное давление из ниоткуда. Работа начинается с восьми, у директрисы с девяти. Почему говорю-свободные люди, потому что до её прихода люди ещё "дышут" свободно. Как только время приближается к девяти, появляется какое-то ощущение страха с какой-то расстерянностью что-ли, чувствуешь это сама и видишь в глазах у коллег. Это дикое ощущение не проходит целый день. Иногда она тебе звонит, ты смотришь на трубку и думаешь, что же я интересно натворила, почему же она звонит?Боишься. Реально. И принимаешь звонок. А когда она вызывает в кабинет, вообще хочется повеситься там же на месте.
Отдельная история, когда идёт совещание. Нельзя не прийти. Вот там уже катавасия. Обсуждаются проблемы криками и визгами, начинают искать виноватого, кто кому где что когда сказал. Тут все начинают друг друга сдавать, чтоб оправдать себя. Кто взял, положил, не положил, отдал не отдал, передал не передал, сдвинул, не сдвинул. Все переругаются, одни увольняются, одни плачут. Это надо видеть. Всё не пересказать. После совещания, все в обиде друг на друга. Ужас просто.
А когда она на больничном, это же праздник для нас. УРРРАААА. Да. Реально. Мы радуемся, не оттого что она болеет, а потому что её нет на работе. И все весёлые, глаза блестят, самые счастливые, каждый спрокойно делает свою работу, без напряга, тот же результат, только без оскорблении и без матерков. Мы, как в том "Ералаше", только шапки вверх не кидаем.
Но это временно. Потом она выздоравливает. Всё возвращается на круги свои.
Итак, открывается дверь, входит наша "львица царица", все начинают суетиться, здороваться, надевать на лица оч-чень серьёзные маски, и делать вид самых умных и самых занятых на свете людей (хоть уже ты все свои дела закончила ещё на прошлой неделе). А что делать? Если ты "тупой бездельник", ничего не делаешь, то какого хрена ты тут сидишь. Если ты улыбаешься, то "Нина, тебе смешно? Не вижу ничего смешного". И не важно сколько человеку лет, хоть сто девяносто девять, все для неё Светы, Тани, Лены без отчества и все "Ты". Конечно у неё есть свой "пёсик". Как же без этого? Низзя. Положение обязывает. Мы назвали её Чихуа. Тоже за глаза. Вообще-то её имя Катя. Ооо, это вообще кадр. Это как в кино. Все "интриганки, подхалимки, стукачи, правые руки, левые ноги" в мыльных операх могут отдыхать, им всем всё равно до неё не до расти. Когда они вдвоем появляются на горизонте, из глубин памяти всплывает хороший советский мультфильм "Маугли". Но не главный персонаж, а Шерхан, с этим его бегающим вокруг и орущим " а мы пойдём на Север, а мы пойдём на Север". Остаётся загадкой, как начальники и такие вот "пёсики" находят друг друга. Наверное, какое-то там, слияние нейтронных звёзд, или может быть, конкурс проводится, кто самый, самый подхалимистый и верный.
Мало нам нашей царицы-львицы, так ещё Чихуа, начинает концерт оскорблении и затаптывании в щели на линолеуме. Потому и текучка кадров, не выдерживают люди такого пресса. Какие только спецы не приходят, отрабатывают месяц, получают зарплату, крутят у виска и уходят. А те немногие терпят, держатся за работу, пашут за семерых, получают свою порцию "адреналина от царицы-львицы".
Как повлиять на такого руководителя? Что можно сделать?
Уходить?
Здесь, только из-за денег.
Виля хорошо подняла эту организацию за те 10 лет, она очень ценный человек здесь, многие жаловались куда-то, потом сами теряли работу.
Только я никак не догоняю, зачем так кричать на людей, брызгая слюной, даже если кто то ошибся. Мы же не идиоты и не дебилы, всё поймём и понимаем. Или тактика такая.
Будем искать выход. Найти общий язык? Это невозможно. С нами даже разговаривать нельзя. Надо держать дистанцию, а то мы обнаглеем.
Стресс? А что это такое?
Где-то лучше? Да ладно, не может быть.
Нервные болезни? Да у нас нет нервов.
Всем хороших Нассяльников!
И достойной зарплаты.