В вводной статье мы говорили об общих аспектах и диагностической практике, по которой можно определить Вашу текущую ведущую роль или стиль управления. Этот материал посвящён описанию четвёртого стиля управления «Новатор». Он является Вашим ведущим, если по результатам практики больше всего принципов оказалось в левом верхнем квадрате.
Начну с того, что четвёртый стиль не просто опирается и вырастает из всех прошлых, а имеет свои принципы и надстройки, которые появляются как сторонние эффекты Вашего понимания себя и освоения своих талантов. Это уровень, когда личное «Я» смело и открыто говорит от первого лица с миром. И это уровень творца.
Да, такого руководителя можно назвать творцом, креатором, новатором и авангардистом. Речь одновременно идёт о Вас, как о человеке, и о Вашем способе продвижения, рабочих задачах и даже миссии. Вам уже не интересно быть только с собой и для себя, Вы спокойно входите в коммуникацию с миром, но не подстраиваетесь под мир, а задаёте свои правила, которые не менее естественно следуют из Вашей смелости принимать себя целиком.
В этом плане Вы - экстраверт, который прекрасно знает свои личные границы, поэтому умеет оставаться в ресурсе. Для Вас также важен уровень личного комфорта. Но речь не всегда идёт о шикарных машинах и виллах у моря, комфорт на этом уровне - это свобода говорить. И это тот навык, который Вы прекрасно освоили на третьем уровне.
Вам не важно, с кем и о чём общаться - Вы найдёте общий язык с любым человеком и можете поговорить на любую тему, потому что Вы можете проявиться (позволить себе быть) в совершенно разных условиях, контекстах и ситуациях. У Вас просто здоровая психика, Вы в ладах со своими эмоциями и действительно просто и доступно говорите. Именно поэтому Вы также сепарированы от проекта, конкретной идеи, продукта. Вам не важно, что продавать и на чём зарабатывать. Покупают не продукт, а Вас!
Вас можно назвать лидером и авангардистом. Вы действительно не идёте готовыми шаблонами и скриптами, Вы настолько прекрасно себя чувствуете с собой, что смело создаёте свои пути. И Вас в этом поддерживает буквально весь мир. Ведь Вы настолько широки, что мир фактически является частью Вашей команды.
«Я» здесь уже не столь личное, сколько идейной. Это целый образ, бренд, философия, естественным образом вытекающая из свободы говорить о чём-то ёмком, табуированном, больном. Вот такое новаторство, антиподство аморфному миру, риск и складываются в четвёртый стиль управления.
В целом, Вы настолько велики здесь как личность, что сложно говорить о каких-либо ловушках и рисках. Просто ты либо такой, либо нет. Но есть один способ дотянуться до этого уровня, минуя личностные трансформации, о которых мы говорили чуть выше. И это инвестиции. Несколько банальная, но не менее эффективная стратегия - заработать на третьем уровне и вложить деньги на четвёртом.
Такая стратегия также позволяет быть над и вне основного источника дохода, уйти от прямого управления и траты своего времени на зарабатывание денег. Но при такой стратегии важна команда, партнёр или доверенное лицо. И всё равно этот путь окажется более длинным и рисковым, чем амбициозный личный.
Внутренней ловушкой четвёртого стиля является второй стиль управления. Т.е. из мастера стать ремесленником, забыть уровень миссии и сойти на уровень отклика на каждое личное сообщение-запрос. Это касается, как принятия на личный счёт любых замечаний, так и сомнения в выбранном пути, усталости от публичности. Ведь несмотря на высокий психический и интеллектуальный уровень, Вы остаётесь эмпатичным и чувствительным человеком.
Ровно за счёт этого Вы можете придумывать нестандартные решения, подстраивать рынок и общество под новые форматы. Вы уже не спрашиваете рынок, что ему нужно - Вы сами создаёте эту нужду. Секрет в том, что всем людям нужно счастье и радость. И каким-то образом у Вас получается миру это дать. Вы в него инвестируете свою веру. Он Вам отдаёт с процентами.
Короткое резюме. Плюсы:
- рискованность и смелость;
- глобальные ценности;
- самобытность.
На этом уровне нужно помнить одно: если Вы поднимаете руку, а мир к ней тянется, умейте увидеть в этом не повиновение, а созидание. Здесь очень сложно не потерять голову от успеха и остаться «своим», живым и настоящим. Четвёртый уровень - это проявленная ответственность перед самим собой.
Автор: Наталья Лапидус
